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2022年中级会计职称考试《中级会计实务》历年真题精选0103
帮考网校2022-01-03 15:06

2022年中级会计职称考试《中级会计实务》考试共39题,分为单选题和多选题和判断题和综合题(主观)和计算分析题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、下列各项资产负债表日后事项中,属于非调整事项的是( )。【单选题】

A.发现报告年度高估了固定资产的弃置费用

B.以资本公积转增资本

C.发现报告年度虚增收入

D.发现报告年度低估了应收账款的信用减值损失

正确答案:B

答案解析:选项A、C和D均属于在资产负债表日后期间发现的差错,属于调整事项;选项B,资产负债表后期间资本公积转增资本,属于非调整事项。

2、下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中,正确的有( )。【多选题】

A.产品生产工人的工资应当计入生产成本

B.生活困难职工的补助应当计入营业外支出

C.内退职工的工资应当计入营业外支出

D.营销人员的辞退补偿应当计入管理费用

正确答案:A、D

答案解析:生活困难职工的补助应根据职工的受益对象计入当期损益或资产成本中,选项B不正确;内退职工的工资应一次性计入管理费用中,选频C不正确。

3、企业为建造办公用大楼购买的土地使用权,应计入建造办公用大楼的成本。( )【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:企业为建造办公用大楼而购买的土地使用权,按无形资产核算,不计入建造办公用大楼的成本。

4、下列各项中,企业应通过应付职工薪酬核算的有( )。【多选题】

A.支付给职工的业绩奖金

B.作为福利发放给职工的自产产品

C.支付给职工的加班费

D.支付给职工的辞退补偿

正确答案:A、B、C、D

答案解析:职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项A、B、C和D均正确。

5、企业外币报表折算差额计入当期损益。( )【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:企业外币报表折算差额应计入其他综合收益中,不应计入当期损益中。

6、下列关于政府会计要素的表述中,正确的有( )。【多选题】

A.资产是指政府会计主体过去的经济业务或者事项形成的,由政府会计主体控制的,预期能够产生服务潜力或者带来经济利益流入的经济资源

B.负债是指政府会计主体过去的经济业务或者事项形成的,预期会导致经济资源流出政府会计主体的现时义务

C.净资产是指政府会计主体资产扣除负债后的净额

D.收入是指报告期内导致政府会计主体净资产增加的,含有服务潜力或者经济利益的经济资源的流入

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD均正确。

7、甲公司是乙公司的母公司。2x18年6月30日,甲公司将其生产成本为120万元的W产品以200万元的价格销售给乙公司,乙公司将W产品作为固定资产核算,预计使用5年,预计净残值为0,采用年限平均法计提折旧。不考虑其他因素,该固定资产在甲公司2x19年12月31日合并资产负债表中列示的金额为( )万元。【单选题】

A.140

B.84

C.160

D.72

正确答案:B

答案解析:合并报表角度,该固定资产的原值是120万元,所以该固定资产在甲公司2x19年12月31日合并资产负债表中列示的金额=120-120/5x1.5=84(万元)。

8、母公司对子公司的债权投资与子公司应付债券抵销时出现的差额,应当计入合并利润表的投资收益或财务费项目。( )【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:

9、甲公司外购一批存货,购买价款为100万元,发生其他相关税费2万元,运输途中发生合理损失5万元,则该批存货的入账价值为( )万元。【单选题】

A.100

B.102

C.95

D.97

正确答案:B

答案解析:外购存货成本=购买价款100+相关税费2=102(万元)。

10、2×19年1月1日,甲公司实施对管理层的一项奖金计划。该计划规定,如果甲公司2×19年度实现的净利润超过2000万元,其超过部分的20%将作为奖发放给管理层。2×19年度甲公司实现净利润2500万元。甲公司实施该奖金计划影响的财务报表项目是( )。【单选题】

A.其他综合收益

B.管理费用

C.资本公积

D.营业外支出

正确答案:B

答案解析:甲公司实施的奖金计划属于短期利润分享计划,由于该奖金是发放给管理层,所以应计入管理费用中。

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