2022年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、不论是公司制企业还是合伙制企业，股东或合伙人都面临双重课税问题，即在缴纳企业所得税后，还要缴纳个人所得税。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:公司作为独立的法人，其利润需缴纳企业所得税，企业利润分配给股东后，股东还需缴纳个人所得税，所以会面临双重课税问题，合伙制企业合伙人不会面临双重课税问题。

2、下列方法中,能够用于资本结构优化分析并考虑了市场风险的是（）。【单选题】

A.利润敏感分析法

B.公司价值分析法

C.杠杆分析法

D.每股收益分析法

正确答案:B

答案解析:公司价值分析法，是在考虑市场风险基础上.以公司市场价值为标准.进行资本结构优化。所以本题选择选项B.

3、下列各项中，影响应收账款周转率指标的有（）。【多选题】

A.应收账款

B.预付账款

C.应收票据

D.销售折扣与折让

正确答案:A、C、D

答案解析:应收账款包括会计报表中“应收账款”和“应收票据”等全部赊销账款在内，因为应收票据是销售形成的应收款项的另一种形式，所以本题选项A、C正确：其中销售收入净额是销售收入扣除了销售折扣、折让等以后的金额，故选场D正确。

4、债券内含收益率的计算公式中不包含的因素是（).【单选题】

A.票面利率

B.债券面值

C.市场利率

D.债券期限

正确答案:C

答案解析:债券内含收益率是使得债券投资净现值等零的折现率，与市场利率无关。

5、下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是（）【单选题】

A.工资制度的变动

B.工作环境的好坏

C.工资级别的升降

D.加班或临时工的增减

正确答案:B

答案解析:根据教材243页下面给出内容可知：工资率差异是价格差异.其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将分致工资率差异。

6、在产品成本预算中，产品成本总预算金额是将直接材料、直接人工、制造费用以及销售与管理费用的预算全额汇总相加而得到的。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:产品成本预算，是销售预算、生产预算、直接材料预算、宜接人工预算、制造费用预算的汇总。不考虑销售与管理费用的预算。

7、与发行股票筹资相比，融资租赁的特点有（）。【多选题】

A.筹资限制条件较少

B.形成生产能力较快

C.资本成本负担较低

D..财务风险较小

正确答案:A、B、C

答案解析:由于融资租赁为负债筹资，定期支付租金，所以财务风险大于发行股票筹资，选项D不正确。

8、下列指标中，能够反映资产风险的有（）。【多选题】

A.标准离差率

B.标准差

C.期望值

D.方差

正确答案:A、B、D

答案解析:期望值不能衡量风险，选项C错误。

9、下列筹资方式中，既可以筹集长期资金，也可以融通短期资金的是（  ；  ；  ； ）。【单选题】

A.向金融机构借款

B.发行股票

C.利用商业信用

D.吸收直接投资

正确答案:A

答案解析:银行借款包括偿还期限超过1年的长期借款和不足1年的短期借款，所以选项A正确。

10、根据资金需要量预测的销售百分比法，下列负债项目中，通常会随销售额变动而呈正比例变动的是（）。【单选题】

A.短期融资券

B.短期借款

C.长期负债

D.应付票据

正确答案:D

答案解析:根据教材114页，经营负债项目包括应付票据、应付账款等项目，不包括短期借款、短期融资券、长期负债等筹资性负债，根据销售百分比法，经营负债是随销售收入变动而变动的项目.选项D正确。