2021年中级会计职称考试《经济法》考试共59题，分为单选题和多选题和判断题和简答题和综合题（主观）。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据公司法律制度的规定，下列人员中，公司章程可以规定由其担任法定代表人的有（）。【多选题】

A.财务负责人

B.总经理

C.执行董事

D.监事

正确答案:B、C

答案解析:选项BC符合题意：公司法定代表人依照公司章程的规定，由“董事长、执行董事或者经理”担任。选项AD不符合题意。

2、企业购置并实际使用符合规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的,该专用设备的投资额的一定比例可以从企业当年的应纳税额中抵免,该法定比例是()。【单选题】

A.20%

B.10%

C.70%

D.90%

正确答案:B

答案解析:本题考核企业所得税抵免应纳税额的优惠政策。企业购置并实际使用符合规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的,该专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免。

3、根据增值税法律制度的规定，下列进项税额中，不得从销项税额中抵扣的是（　）。【单选题】

A.因自然灾害损失的产成品所耗用的外购货物的进项税额

B.购进同时用于增值税应税项目和免征增值税项目的固定资产所支付的进项税额

C.按照简易办法征收增值税的一般纳税人购进的货物

D.进口生产用原材料取得海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额

正确答案:C

答案解析:选项C符合题意：选项A不符合题意：因管理不善造成被盗、丢失、霉烂变质的损失不能抵扣进项税额，因自然灾害损失的产品所耗用的进项税额可以抵扣选项B不符合题意：仅用于免征增值税项目的固定资产不可以抵扣进项税额，但同时用于增值税应税项目和免征增值税项目的固定资产可以抵扣进项税额；选项D不符合题意。

4、下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费，表述正确的有（ ）。【多选题】

A.合理工资薪金，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金

B.失业保险及生育保险应计入合理工资薪金当中

C.丧葬补助费、抚恤费应计入合理工资薪金

D.供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费

正确答案:A、D

答案解析:本题考核点是工资及福利费。选项B，实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金；选项C，丧葬补助费、抚恤费属于福利费列支范围。

5、根据《合伙企业法》的规定,下列一定会导致合伙企业解散的情形有()。【多选题】

A.过半数合伙人决定解散

B.合伙人已不具备法定人数

C.合伙企业被依法撤销

D.合伙协议约定的合伙目的无法实现

正确答案:C、D

答案解析:本题考核合伙企业解散的情形。合伙企业经全体合伙人决定解散的,方可解散;合伙人已不具备法定人数满30天,方可解散。

6、根据合伙企业法律制度的规定，在普通合伙企业中，当合伙企业的财产不足以清偿其债务时，下列人员中，应对合伙企业的债务承担连带责任的有（）。【多选题】

A.合伙企业债务发生后入伙的新合伙人

B.合伙企业债务发生后自愿退伙的合伙人

C.合伙企业债务发生后被除名的合伙人

D.不参加执行合伙企业事务的合伙人

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项A符合题意：普通合伙企业的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任；选项BC符合题意：普通合伙企业的退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任；选项D符合题意：普通合伙企业的所有合伙人（不论是否执行企业事务）均应对合伙企业的债务承担连带责任。

7、除合伙协议另有约定外，有限合伙企业的合伙人均不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。（　）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核有限合伙企业合伙人竞业禁止的规定。有限合伙企业的合伙人，包括普通合伙人和有限合伙人。普通合伙人应履行竞业禁止的义务，而有限合伙人则一般不履行竞业禁止的义务。因为，有限合伙人并不参与有限合伙企业的业务执行，对有限合伙企业的重大决策并无实质的控制权；选项A不符合题意。

8、小规模纳税人因销售货物退回或者折让退还给购买方的销售额,应从发生销售货物退回或者折让当期的销售额中扣减。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:小规模纳税人因销售货物退回或者折让退还给购买方的销售额,应从发生销售货物退回或者折让当期的销售额中扣减。

9、甲委托乙寄售行以该行名义将甲的一台仪器以3000元出售，除酬金外双方对其他事项未作约定。其后，乙将该仪器以3500元卖给了丙，为此乙多支付费用100元。根据合同法律制度的规定，下列各项中，正确的有（ ）。【多选题】

A.甲与乙订立的是居间合同

B.高于约定价格卖得的500元属于乙

C.如仪器出现质量问题，丙应向乙主张违约责任

D.乙无权要求甲承担100元费用

正确答案:C、D

答案解析:（1）选项A：甲与乙订立的是行纪合同；（2）选项B：行纪人以高于委托人指定的价格卖出商品的，可以按照约定增加报酬；如果在行纪合同中没有约定或者约定不明确，依照《合同法》仍不能确定的，该利益属于“委托人”；（3）选项C：行纪人应当以自己的名义与第三人订立合同，因此，行纪人对该合同直接享有权利、承担义务（丙应向乙主张违约责任）；（4）选项D：行纪合同属于有偿合同，行纪人处理委托事务支付的费用，一般由行纪人自行负担。

10、人身意外伤害保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为5年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：人身保险包括人身意外伤害保险、健康保险和人寿保险等，适用5年诉讼时效期间的仅限于“人寿保险”；选项A不符合题意。