2020年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某公司按“2/10，n/50”的付款条件购入200万元的货物，下列说法不正确的是（）。【单选题】

A.如果在10天内付款,则付款额为160万元

B.如果在10天后付款,则付款额为200万元

C.如果在10天内付款,则付款额为196万元

D.如果在第50天付款,放弃现金折扣成本为

正确答案:A

答案解析:本题考核放弃现金折扣成本的计算。在10天内付款，可以享受现金折扣，支付的款项=200×(1-2%)=196（万元），如果在10天后付款，不能享受现金折扣，所以需要支付的款项就是200万元。如果在第50天付款，放弃现金折扣成本=现金折扣百分比/(1-现金折扣百分比)×360/延期付款天数=2%/(1-2%)×360/(50-10)=18.37%.

2、经营租赁比较适用于租用技术过时较快的生产设备。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:本题考核经营租赁。经营租赁的租期比较短，只是承租企业对资产的暂时性使用，在一定程度上可以预防无形损耗的风险，而是将该风险转嫁给了出租商。因此经营租赁比较适用于租用技术过时较快的生产设备。

3、认股权证既没有普通股的红利收入，也没有普通股相应的投票权。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:认股权证本身是一种认购普通股的期权，它没有普通股的红利收入，也没有普通股相应的投票权。

4、适合于建立酌量性中心进行成本控制的单位有()。【多选题】

A.生产企业的车间

B.餐饮店的制作间

C.行政管理部门

D.研究开发部门

正确答案:C、D

答案解析:酌量性中心是指那些主要为企业提供一定的专业服务,产出物不能用货币计量,技术上投入和产出之间没有直接关系的单位。

5、即使票面利率相同的两种债券，由于付息方式不同，投资人的实际经济利益亦有差别。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:即使票面利率相同的两种债券，由于付息方式不同（每年付息一次、到期一次还本付息等），实际利率会有差别，投资人的实际经济利益亦有差别。

6、企业内部银行是一种经营部分银行业务的非银行金融机构，需要经过中国人民银行审核批准才能设立。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:资金集中管理模式包括：统收统支模式、拨付备用金模式、结算中心模式、内部银行模式和财务公司模式，只有财务公司模式需要经过人民银行审核批准才能设立。财务公司是一种经营部分银行业务的非银行金融机构。内部银行是企业内部资金管理机构，不需要经过中国人民银行审核批准。

7、作业成本计算法的基本指导思想是“作业耗用资源，产品耗用作业”，作业成本法下间接成本的分配路径是作业一资源一产品。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:作业成本计算法的基本指导思想是“作业耗用资源，产品耗用作业”，作业成本法下间接成本的分配路径是资源-作业-产品。

8、某企业现金管理部经理在综合考虑短缺现金的各种因素的基础上确定的现金最低控制线为10000元，估计企业每日现金流量变动的标准差为100元，持有现金的年机会成本为14.4%（一年按照360天计算），每次有价证券转换为现金或现金转换为有价证券的成本为150元。则根据随机模型确定的最佳现金持有量为（）元。【单选题】

A.10250

B.11412

C.10100

D.10198

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：随机模型确定的最佳现金持有量，其中L指的是现金最低控制线，本题中，L=10000元；i表示的是以日为基础计算的现金机会成本，本题中，i=14.4%/360=0.0004；b表示的是有价证券的每次固定转换成本，本题中为150元；δ表示的是企业每日现金流量变动的标准差，本题中为100元。代入公式可得最佳现金持有量选项ACD不符合题意。

9、投资决策中用来衡量项目风险的，可以是项目的（）。【多选题】

A.收益率的期望值

B.预期收益率的方差

C.预期收益率的标准离差

D.预期收益率的标准离差率

正确答案:B、C、D

答案解析:本题的考点是风险的衡量指标。衡量风险的指标主要有预期收益率的方差、标准离差和标准离差率等。期望值不能衡量风险，它是用来衡量预期平均收益水平的指标。

10、延期支付账款的方法有（）。【多选题】

A.采用汇票付款

B.推迟支付应付款

C.合理利用“浮游量”

D.改进工资支付方式

正确答案:A、B、C、D

答案解析:现金支出管理的主要任务是尽可能延缓现金的支出时间。具体方法包括：（1）使用现金浮游量；（2）推迟应付款的支付；（3）汇票代替支票；（4）改进员工工资支付模式；（5）透支；（6）争取现金流出与现金流入同步；（7）使用零余额账户。