2020年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、在应收账款的管理中，ABC分析法是现代经济管理中广泛应用的一种“抓重点、照顾一般”的管理方法，又称重点管理法。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A符合题意：ABC分析法是现代经济管理中广泛应用的一种“抓重点、照顾一般”的管理方法，又称重点管理法，本题的说法是正确的。选项B不符合题意。

2、当某上市公司的β系数大于0时，下列关于该公司风险与收益的表述中，正确的是（）。【单选题】

A.系统风险高于市场组合风险

B.资产收益率与市场平均收益率呈同向变化

C.资产收益率变动幅度小于市场平均收益率变动幅度

D.资产收益率变动幅度大于市场平均收益率变动幅度

正确答案:B

答案解析:β系数是反映资产收益率与市场平均收益率之间变动关系的一个量化指标，β系数大于零，则说明资产收益率与市场平均收益率呈同向变化，所以选项B的表述正确；市场组合的β系数=1，由于不知道该上市公司β系数的具体数值，所以无法判断该上市公司系统风险与市场组合系统风险谁大谁小，也无法判断该上市公司资产收益率与市场平均收益率之间变动幅度谁大谁小。

3、下列关于通货膨胀对企业财务活动的影响的叙述，不正确的是（）。【单选题】

A.引起利润下降

B.引起资金占用量的增加

C.加大企业的筹资成本

D.引起有价证券价格下降

正确答案:A

答案解析:通货膨胀会引起利润上升，造成企业资金由于利润分配而流失，因此选项A不正确。

4、下列成本差异中，应该由劳动人事部门承担责任的是（）。【单选题】

A.直接材料价格差异

B.直接人工工资率差异

C.直接人工效率差异

D.变动制造费用效率差异

正确答案:B

答案解析:直接材料价格差异是在采购过程中形成的，属于采购部门的责任；直接人工工资率差异是价格差异，一般地，这种差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任。直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要应该由生产部门承担责任。

5、下列各项中，属于产品成本预算的编制基础的有（）。【多选题】

A.生产预算

B.直接材料预算

C.直接人工预算

D.销售预算

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD符合题意：产品成本预算是销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算的汇总，所以这些预算都是产品成本预算的编制基础。