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2025年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、在工资谈判过程中,工资水平存在上限和下限,共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括()。【多选题】
A.雇主对劳动力需要的迫切程度
B.谈判双方力量的对比
C.企业的经济实力、竞争能力
D.劳动力费用增长使企业承担的风险
E.劳动者说要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
正确答案:A、B、E
答案解析:实际工资水平上限和下限受劳动力需求、劳动力供给和劳动力供求关系的共同影响。其中,雇主对劳动力需要的迫切程度反映劳动力需求,劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度反映劳动力需求,谈判双方力量的对比反映劳动力供求关系。
2、关于不同类型失业的说法,正确的是()。【单选题】
A.在社会处于充分就业状态时,仍存在摩擦性失业
B.季节性失业是无法预测的
C.非耐用消费品制造业遭受周期性失业打击的可能性要高于耐用消费品制造业
D.由于技术进步会带来失业,因而技术进步对就业是不利的
正确答案:A
答案解析:摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征,它不是由于工作岗位缺乏而造成的,而是由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的。它是一种正常性的失业,它的存在与充分就业并不矛盾。为了减少季节性失业的影响,许多经济学家主张政府加强对季节性失业期的预测工作,以利于季节性工人尽早做出就业淡季的安排。选项B错误。对于耐用消费品制造业而言,由于其产品可以延期购买所以周期性的波动较大;相反,对非耐用消费品的购买时间不太可能推迟,其需求收入弹性不大,因此非耐用消费品制造业的周期性波动较小。选项C错误。全局或长远来看,先进的科学技术会促进劳动生产率极大地提高,促进生产力的发展,其结果是方面扩大社会需求,另一方面促进新兴产业部]的产生和发展,为扩大就业提供雄厚的物质基础,从而有利于新的就业机会的创造。选项D错误。
3、李某的医疗期是 12 个月,他在公司可能工作的年限是()。【单选题】
A.8
B.9
C.12
D.20
正确答案:C
答案解析:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限。10 年以上 15 年以下的为 12 个月。
4、下列人口统计指标,无法包含全部就业人口()。【单选题】
A.实际劳动力供给人口
B.劳动力人口
C.经济活动人口
D.劳动年龄内人口
正确答案:D
答案解析:一个国家或地区的人口总量,通常被分为劳动年龄内人口和劳动年龄外人口两类。
5、在市场经济条件下,对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段是()。【单选题】
A.政府
B.企业
C.劳动力市场
D.政府和劳动力市场
正确答案:C
答案解析:市场经济条件下,劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段,它通过为劳动力供求双方提供一个接触、谈判和交易的机制,以一定的工资率将一个国家的劳动力有效地分配到不同的行业、职业、地区和企业之中。
6、 一个人有教导指点和培训别人的能力和意愿,属于霍兰德职业兴趣()类型。【单选题】
A.现实型
B.社会型
C.企业型
D.常规型
正确答案:B
答案解析:社会型人的基本人格倾向是合作、友善、善于言谈和社交,观察能力强,喜欢社会交往,关心社会问题,重视社会公正和正义,有教导、指点和培训别人的能力和愿望,不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道。这些人适合从事教育、咨询等方面的工作。
7、下列选项中,关于大企业往往支付相对较高水平工资的说法,正确的是()。【多选题】
A.有可能通过规模经济来增加利润,能够承受更高的工资
B.力图通过较高的工资率来降低员工的流失率
C.对严格纪律约束所提供的一种补偿性工资差别
D.较少的培训降低了企业负担
E.培训使得员工提升了生产效率
正确答案:A、B、C、E
答案解析:大企业更有动力对员工进行培训,培训使得员工具有更高的生产率,而高生产率是和高工资联系在一起的。
8、()组织形式被称为“法约尔模型”。【单选题】
A.行政层级式
B.职能制
C.矩阵
D.事业部制
正确答案:B
答案解析:本题考查组织设计的类型。按职能划分的组织形式起源于20世纪初法国的组织理论专家法约尔在担任煤矿公司总经理时所建立的组织结构形式所以这种组织形式又被称为“法约尔模型”。
9、 行政层级式组织形式在()环境中最有效。【单选题】
A.简单 / 静态
B.简单 / 动态
C.复杂 / 静态
D.复杂 / 动态
正确答案:C
答案解析:行政层级式组织形式在复杂 / 静态环境中最为有效。
10、下列哪种情况下,高中毕业生更愿意上大学()。【单选题】
A.经济繁荣期
B.贴现率高
C.经济衰退期
D.经济增长期
正确答案:C
答案解析:本题考查高等教育投资决策的几个基本推论。经济衰退期中,高中毕业生不仅找到工作的可能性更小,而且即使找到工作所能够赚得的收入可能会比较低,这样就会使上大学的机会成本下降从而有更大比例的高中毕业生愿意上大学。
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