2025年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于职位评价方法的说法，正确的是（）。【单选题】

A.要素计点法属于定量方法

B.排序法属于定量方法

C.因素比较法属于职位尺度比较法

D.分类法属于直接职位比较法

正确答案:A

答案解析:本题考查第8章的职位评价方法。职位评价方法：要素计点法属于定量方法，A正确。排序法属于定性方法，B说法错误。因素比较法属于直接职位比较法，C说法错误。分类法属于职位尺度变焦法，D说法错误。答案为A。

2、我国传统计划经济时期存在的与失业类似的概念是（）。【单选题】

A.休业

B.待业

C.候业

D.无业

正确答案:B

答案解析:本题考查失业与失业统计的内容。我国传统计划经济时期只有一个名为待业的类似失业的概念。所以本题选B。

3、根据组织形式划分，面试可分为（）。【多选题】

A.结构化面试

B.单独面试

C.系列面试

D.小组面试

E.集体面试

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查面试分类。根据面试组织形式划分的面试类型包括：单独面试、系列面试、小组面试、集体面试。

4、依照社会保险法律适用的基本规则，下列各项中，法律效力中最高的是（）。【单选题】

A.规章

B.地方性法规

C.行政法规

D.宪法

正确答案:D

答案解析:本题考查社会保险法律适用的基本规则。依照社会保险法律适用基本规则中的“上位法的效力高于下位法”的规则，宪法具有最高的法律效力，法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章，地方性法规的效力高于本级和下级政府规章。省、自治区人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内较大市的人民政府制定的规章。所以本题选D。

5、下列关于确定劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（）。【单选题】

A.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人为原告，劳动争议仲裁委员会为被告

B.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生劳动争议，新的用人单位和劳动者为共同被告

C.劳动者与起字号的个体工商户发生的劳动争议诉讼，应当以业主为当事人

D.劳动者与以挂靠方式借用他人营业执照经营的用人单位发生劳动争议，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人

正确答案:D

答案解析:本题考查特殊情形下的诉讼当事人。①用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。②劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。③劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。④未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。⑤当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。所以本题选D。

6、根据美国劳工部的定义,凡是在被调查的人中已经年满16周岁,属于非被管制人口,没有工作,但是具有劳动能力的以下(     )均属于失业人口。【多选题】

A.在过去的4周中从事过专门的求职活动的人

B.被临时解雇并且正在等待被原雇主招回的人

C.被企业终止、解除劳动合同或辞职后尚未找到工作的人员

D.本来能够寻找工作,但是目前却正处于疾病状态的人

E.已经找到了工作,并且在30天以内就能够去报到的人

正确答案:A、B、D、E

答案解析:根据美国劳工部的定义,凡是在被调查的人中已经年满16周岁,属于非被管制人口,没有工作,但是具有劳动能力的以下人口均属于失业人口:①在过去的4周中从事过专门的求职活动的人;②被临时解雇并且正在等待被原雇主招回的人;③本来能够寻找工作,但是目前却正处于疾病状态的人;④已经找到了工作,并且在30天以内就能够去报到的人(尽管这些人已经不找工作了,他们却并没有被任何一种劳动合同所覆盖,而且具有工作的意愿,因此仍然属于失业人口)。所以本题选ABDE。

7、关于基本养老保险制度的说法，错误的是（）。【单选题】

A. 养老保险待遇只能在达到法定退休年龄后才能享受

B.灵活就业人员参加基本养老保险，由当地政府和个人共同缴纳

C.实行社会统筹和个人账户相结合的模式

D.基金主要由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成

正确答案:B

答案解析:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其它灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别计入基本养老保险统筹和个人账户。

8、下列劳权属于劳动者的集体劳权的有（）。【多选题】

A.团结权

B.集体谈判权

C.劳动安全卫生权

D.民主参与权

E.集体行动权

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查劳动者的集体劳权。劳动基本权（即集体劳权）的内容通常是指“劳动三权”，即团结权、集体谈判权和集体行动权。随着劳动基本权的不断发展，民主参与权也发展成为劳动基本权的内容。

9、提任县处级领导职务的，应当具有（）。【多选题】

A.5年以上工龄

B.2年以上基层工作经历

C.有在下一级2个以上职位任职的经历

D.8年以上工龄

E.5年以上基层工作经历

正确答案:A、B

答案解析:提任县处级领导职务的，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历。

10、关于高等教育投资决策的说法，错误的是（）。【单选题】

A.在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越有可能为正，从而使上大学的可能性更大。

B.在其他条件相同的情况下，上大学成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多

C.在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多

D.在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越大

正确答案:D

答案解析:在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的的贴现率就越高，则上大学的可能性就越小。