2025年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、家庭生产理论认为，生产家庭物品的生产方式有（）。【多选题】

A.劳动密集型

B.时间密集型

C.商品密集型

D.资本密集型

E.技术密集型

正确答案:B、C

答案解析:本题考查家庭生产理论。家庭生产理论认为，家庭物品的生产方式可以划分为两类，即时间密集型的生产方式和商品密集型的生产方式。时间密集型的生产方式是指生产家庭物品的时候，家庭生产时间所占的比重较大，而使用购买来的商品或服务的时间所占的比重较小；而商品密集型的家庭生产方式则相反。所以本题选BC。

2、外源性动机是指（）。【单选题】

A.人做出某种行为是因为行为本身，认为这种行为是有价值的

B.人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身

C.人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感

D.看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会

正确答案:B

答案解析:外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身。内源性动机是指做某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感或者个体认为有价值的。

3、期望理论中提及的三种因素不包括（）。【单选题】

A.效价

B.期望

C.工具性

D.需要

正确答案:D

答案解析:期望理论认为动机是三种因素的产物：一个人需要多少报酬（效价），个人对努力产生成功绩效的概率估计（期望），以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计（工具）。本题正确答案为D选项。

4、多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面询问的面试形式是（）。【单选题】

A.集体面试

B.单独面试

C.小组面试

D.系列面试

正确答案:A

答案解析:集体面试实际上是多位被面试者在同一时间和同一场台，共同接受面试考官面对面询问的一种面试形式。

5、（）是通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的履历性信息进行收集和分析，从而判断一个人对未来工作岗位的适应性以及预测其未来工作绩效、任职年限和流动性等特征的一种人才测评方法。【单选题】

A.履历分析

B.面试

C.笔试

D.评价中心技术

正确答案:A

答案解析:履历分析又称资历分析或评价技术，它是通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的履历性信息进行收集和分析，从而判断一个人对未来工作岗位的适应性以及预测其未来工作绩效、任职年限和流动性等特征的一种人才测评方法。