2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、编制生产计划的主要步骤有（）。【多选题】

A.收集资料

B.调查研究

C.统筹安排，初步提出生产计划指标

D.综合平衡，编制计划草案

E.生产计划大纲定稿与报批

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查生产计划的编制步骤。编制生产计划的步骤：调查研究→统筹安排，初步提出生产计划指标→综合平衡，编制计划草案→生产计划大纲定稿与报批。

2、电子商务交易活动的达成必然需要（）在时空上的协作，缺一不可。【多选题】

A.商流

B.物流

C.资金流

D.时间流

E.信息流

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题考查电子商务中的商流、资金流、物流、信息流。电子商务交易活动的达成必然需要商流、资金流、物流、信息流在时空上的协作，“四流”缺一不可。

3、我国公司法规定，公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正的，处以所抽逃出资金额（）以上（）以下的罚款。【单选题】

A.30%；10%

B.3%；15%

C.5%；10%

D.5%；15%

正确答案:D

答案解析:公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额5%以上15%以下的罚款。

4、从本质上来讲，经理被授予了部分（）的职权。【单选题】

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.执委会

正确答案:B

答案解析:从本质上来讲，经理被授予了部分董事会的职权。

5、企业人力资源中期规划是指时间为（）的规划。【单选题】

A.1年或1年内

B.1～5年

C.2～4年

D.5年或5年以上

正确答案:B

答案解析:企业的人力资源规划可以分为短期规划（1年或1年内）、中期规划（1～5年）和长期规划（5年或5年以上）。