2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列措施中，能够降低企业销售物流运输成本的是（）。【单选题】

A.减少库存点

B.减少装卸次数

C.设定最低订货量

D.包装简易化

正确答案:C

答案解析:销售物流成本控制的策略中能够降低运输成本的有：通过商流和物流的分离使物流途径简短；减少运输次数；提高车辆满载率；设定最低订货量；实行计划运输；开展共同运输；选择最佳运输手段。

2、网站的版面布局调整属于（）。【单选题】

A.网站设计

B.功能设计

C.流程设计

D.数据库设计

正确答案:A

答案解析:网站设计可以分为整体设计、功能与结构设计、艺术设计等方面。其中艺术设计就是要确定网站的结构，栏目的设置，网站的风格、颜色的搭配，版面的布局以及文字图片的应用等。

3、某公司创新性地建立起了基于职位的“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”薪酬管理体系，这种创新属于（）。【单选题】

A.管理理念创新

B.管理战略创新

C.管理组织创新

D.管理方式方法创新

正确答案:D

答案解析:管理方式方法创新，2006年华为公司在HAY等咨询公司的帮助下，逐步建立起了基于职位的“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”薪酬管理体系，并开始推行。

4、甲企业采用的研发模式为（）。【客观案例题】

A.自主研发

B.委托研发

C.合作研发

D.联合开发

正确答案:B

答案解析:委托研发又称研发外包，即企业将所需技术的研发工作通过协议委托给外部的企业或者机构来完成。

5、紧缩战略的表现形式有（）。【多选题】

A.维持利润战略

B.多元化成长战略

C.转向战略

D.清算战略

E.放弃战略

正确答案:C、D、E

答案解析:紧缩战略是企业在目前的经营战略领域和基础水平上收缩和撤退，且偏离起点较大的一种战略。它主要包括：①转向战略；②放弃战略；③清算战略。

6、企业给员工提供各种福利属于（）。【单选题】

A.激励薪酬

B.间接薪酬

C.补偿薪酬

D.基本薪酬

正确答案:B

答案解析:间接薪酬企业给员工提供的各种福利。间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系，往往都具有普遍性，通俗地讲就是“人人都有份”。

7、李某作为某有限责任公司的股东，公司成立后抽逃出资额5000万元，根据我国公司法，应对其至少罚款（）万元。【单选题】

A.500

B.1000

C.750

D.250

正确答案:D

答案解析:本题考查股东的义务。《公司法》规定，公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额5%以上15%以下的罚款。题目问的是“至少”，所以用5000×5%=250万元。

8、根据弗农的产品生命周期理论，下列说法错误的是（）。【单选题】

A.在成熟期，技术创新国企业会到其他发展中国家开展对外直接投资

B.在介绍期，技术创新国通常没有该产品的对外出口活动

C.在成长期，技术创新国企业通过出口该产品满足国际市场需求

D.在衰退期，技术创新国开始从其他发展中国家进口该产品

正确答案:A

答案解析:成熟期是技术创新国企业会到其他发达国家开展对外直接投资。

9、货币时间价值是扣除通货膨胀和（）因素后的平均资产利润率。【单选题】

A.机会成本

B.营业成本

C.资本成本

D.风险报酬

正确答案:D

答案解析:货币时间价值是是扣除风险报酬和通货膨胀因素后的平均资金利润率或平均报酬率。

10、需要确定贴现率的是（）。【单选题】

A.市盈率法

B.市净平法

C.收益法

D.市销年估值法

正确答案:C

答案解析:企业价值评估中的收益法，是指将预期收益资本化或者折现，确定评估对象价值的评估方法。收益法常用的具体方法包括股利折现法和现金流量折现法。股利折现法是将预期股利进行折现以确定评估对象价值的具体方法，通常适用于缺乏控制权的股东部分权益价值的评估。现金流量折现法通常包括企业自由现金流折现模型和股权自由现金流折现模型。