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2025年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0430
帮考网校2025-04-30 15:37
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2025年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 工资与就业理论5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、下列不属于因季节变化遭遇购买波动从而出现失业的行业有()。【单选题】

A.服装业

B.制鞋业

C.汽车业

D.农业

正确答案:D

答案解析:形成季节性失业的原因主要有两个:一是些部门或行业对劳动力的需求会随着季节变化而波动,如农业、旅游业、建筑业等;二是一些行业随季节的不同而遇到购买的高峰和低谷,如服装业、制鞋业、汽车业等,从而影响作为谋生需求的劳动力需求,两种情况都会造成季节性失业。所以本题选D。

2、从事一定的社会劳动并获得报酬或经营收入的全部劳动力称之为(  )。【单选题】

A.社会劳动者

B.就业者

C.就业人口

D.劳动力人口

正确答案:A

答案解析:社会劳动者的概念。其定义是从事一定的社会劳动并取得报酬或经营收入的全部劳动力。其中包括全民所有制单位、城镇集体所有制单位、其他各种所有制单位的全部职工以及城镇中的所有个体劳动者;此外,从事家庭副业、其收人相当于当地一个社会劳动者最低收入水平或参加社会劳动累计超过3个月以上的乡村劳动者,也被统计在社会劳动者人数之中。所以本题选A。

3、现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。【多选题】

A.责任性工资差别

B.补偿性工资差别

C.竞争性工资差别

D.垄断性工资差别

E.报酬性工资差别

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查工资差别及部门间和职业间工资差别。现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成,即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。所以本题选BCD。

4、技术性失业的形成原因有()。【多选题】

A.采用先进的科学技术通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力

B.采用新的经营管理方式通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力

C.一些部门或行业对劳动力的需求随季节的变化而变化

D.信息的不完善

E.经济的周期性波动

正确答案:A、B

答案解析:本题考查技术性失业的形成原因。技术性失业的形成原因是,先进的科学技术(包括先进的机器设备、生产方法)以及经营管理方式等通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力,从而造成了技术性失业。所以本题选AB。

5、在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的竞争性工资差别归结于()。【单选题】

A.不同劳动者的劳动力在量上的差异

B.不同劳动者的劳动力在质上的差异

C.不同劳动者在劳动时间上的差异

D.不同劳动者在职位上的差异

正确答案:B

答案解析:本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的竞争性工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。所以本题选B。

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