2025年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十三章 人力资本投资理论5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（）。【单选题】

A.经济不景气时期，一些劳动力失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于水平流动

B.家庭两代人之间的职业相似性也高，则表明非竞争对于职业选择的作用越大

C.劳动者自愿性流动基本上属于向下流动

D.两代人职业差异越明显，劳动力配置则余额不合理

正确答案:B

答案解析:本题考查第13章的劳动力流动。A属于向下流动，说法错误；两代人从事相同职业的比例越多，非竞争性力量对职业选择的决定性越强，劳动力配置中的不合理的成分越大。B正确，D错误。自愿性流动：基本上属于向上流动。非自愿性流动：也会追求向上的目标或要求水平流动，但是会有向下流动的情况，C错误。

2、劳动力流动的主要影响因素有（）。【多选题】

A.自然因素

B.企业因素

C.社会环境因素

D.劳动者因素

E.市场周期因素

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查劳动力流动的主要影响因素。劳动力流动的主要影响因素主要包括：①企业因素，包括企业规模、地理位置和组织文化以及领导风格。②劳动者因素，包括劳动者的年龄、任职年限和性别。③市场周期因素，也即劳动力市场松紧程度。④社会环境因素，包括整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会和社会制度。所以本题选BCDE。

3、（）既是劳动力市场上劳动力供给的调整过程，又是劳动者职业选择过程。【单选题】

A.劳动力的跨地区流动

B.劳动力的跨职业流动

C.劳动力的跨产业流动

D.劳动力的产业内流动

正确答案:B

答案解析:劳动力的跨职业流动既是劳动力市场上劳动力供给的调整过程，又是劳动者职业选择过程。

4、下列（）情况下，高中毕业生更愿意上大学。【单选题】

A.经济衰退期

B.高贴现率时期

C.经济繁荣期

D.经济增长期

正确答案:A

答案解析:本题考查高等教育投资决策。经济衰退期，高中毕业生不仅找到工作的可能性更小，而且即使找到工作之后所能够赚得的收入更低，这样就会使上学的机会成本下降，从而有更大比例的高中毕业生愿意上大学。

5、一些成绩较差但家庭条件优越的大学生反而能通过关系找到工资更高的工作。关于这一现象的分析，正确的是（）。【客观案例题】

A.这些大学生比刚毕业时工资较低的其他同学上大学的总收益要高

B.这些大学生毕业后获得的较高工资与他们是否上大学无关

C.上大学时的成绩好坏与未来可以获得的工资性报酬之间是没有关系的

D.上大学的总收益并不仅仅取决于刚开始工作时的工资水平

正确答案:D

答案解析:本题考查高等教育投资决策。上大学的总收益是指一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬，因此如果仅仅根据大学刚刚毕业的几年中所得到的工资性报酬状况来判断上大学是否值得就会出现误差。然而，同样令人遗憾的是，在现实中，很多人恰恰是依据大学毕业生与高中毕业生之间的短期工资性报酬差别来推算两者之间的终身工资性报酬差异的。所以本题选D。