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2025年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0119
帮考网校2025-01-19 17:33
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2025年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十五章 社会保险法律5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、党的十四届三中全会以来,关于社会保险()的要求等,在法律制定中得到充分体现。【多选题】

A.要独立于用人单位之外

B.要纳入用人单位之内

C.资金来源多渠道

D.管理服务社会化

E.加强基金管理监督

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查社会保险法的立法原则。党的十四届三中全会以来,中央对社会保障制度改革和事业发展做出了一系列重大决策,特别是关于广覆盖、保基本、多层次、可持续等带有根本性、管长远的基本方针,关于社会保险要独立于用人单位之外、资金来源多渠道、管理服务社会化以及加强基金管理监督的要求等,都在法律制定中得到充分体现。所以本题选ACDE。

2、下列有关社会保险法律适用的说法,正确的是()。【多选题】

A.劳动和社会保险法律适用具有国家强制性

B.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定

C.同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定

D.劳动和社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书

E.劳动和社会保险法律适用的基本要求是合法、准确、及时

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查社会保险法律的适用。社会保险法律适用具有特征之一是社会保险法律适用具有国家强制性,所以选项A正确;社会保险法律适用的基本规则中:(1)同位法中特别规定与一般规定不致时,适用特别规定,所以选项B错误;(2)同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用新的规定,所以选项C正确;社会保险法律适用具有的特征之一是社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书,所以选项D正确;社会保险法律适用的基本要求:合法,准确,及时。所以选项E正确。本题正确答案为ACDE选项。

3、依照社会保险法律适用的基本规则,下列各项中,法律效力中最高的是()。【单选题】

A.规章

B.地方性法规

C.行政法规

D.宪法

正确答案:D

答案解析:本题考查社会保险法律适用的基本规则。依照社会保险法律适用基本规则中的“上位法的效力高于下位法”的规则,宪法具有最高的法律效力,法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章,地方性法规的效力高于本级和下级政府规章。省、自治区人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内较大市的人民政府制定的规章。所以本题选D。

4、被用人单位招用成了职工的农民参加五项社会保险的费用主要由()承担。【客观案例题】

A.国家

B.受益人

C.用人单位

D.劳动者

正确答案:C

答案解析:用人单位承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。

5、社会保险法律适用的基本要求有()。【多选题】

A.公平

B.合法

C.准确

D.及时

E.公正

正确答案:B、C、D

答案解析:社会保险法律适用的基本要求:(1)合法。合法就是要求社会保险法律适用机构办理社会保险和处理案件严格依法办事,对每一件事和每一案件不仅定性处理要符合实体法的规定,而且,办案过程也应符合程序法的有关要求。(2)准确。准确是指适用社会保险法律时,首先,对事实的确认要准确,即事实要清楚,证据要确凿。其次,对适用社会保险法律要准确。最后,处理要得当。(3)及时。及时是指在合法、准确的前提下,讲究效率,不能久拖不决。

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