2024年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、海尔集团原本主要生产电冰箱，后来又生产空调、电视、洗衣机等家电产品。海尔实施的是（）。【单选题】

A.无关联多元化发展战略

B.前向一体化发展战略

C.关联多元化发展战略

D.差异化战略

正确答案:C

答案解析:空调、电视、洗衣机等与电冰箱属于相关领域，属同心型多元化，所以海尔实施的是关联多元化发展战略。

2、电子支付的业务类型按电子支付指令发起方式可分为（）。【多选题】

A.离线支付

B.网上支付

C.电话支付

D.移动支付

E.在线支付

正确答案:B、C、D

答案解析:电子支付的类型按照电子支付指令发起方式分为网上支付、电话支付、移动支付、销售点终端交易、自动柜员机交易和其他电子支付。

3、在目前所有的运输方式中，运价最低的是（），最高的是（）。【单选题】

A.水路；航空

B.铁路；航空

C.公路；水路

D.铁路；水路

正确答案:A

答案解析:五种运输方式的技术特点及其适用性比较：

4、通常根据所处的不同工艺阶段，把在制品分为（）。【多选题】

A.产成品

B.入库前成品

C.车间在制品

D.半成品

E.毛坯

正确答案:B、C、D、E

答案解析:在制品是指从原材料、外购件等投入生产起，到经检验合格入库之前，存在于生产过程中各个环节的零部件和产品。根据所处的工艺阶段的不同，在制品可分为毛坯、半成品、入库前成品和车间在制品。

5、某企业现有业务主管30人，预计明年将有5人提升为部门经理，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘10名业务主管，从业务员中提升5人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为（）人。【单选题】

A.38

B.45

C.40

D.32

正确答案:A

答案解析:本题的考点为管理人员接续计划法。内部人力资源供给=现职人员+提升上来的人员+招聘人员-提升出去的人员-退休人员-降职人员-辞职人员。已知该企业：现职人员30，提升上来的人员5，招聘人员10，提升出去的人员5，退休，降职都为0，辞职人员2，所以业务主管的供应量预计为30+5+10-5-0-0-2=38。