2024年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有（）。【多选题】

A.劳动力市场需求状况

B.员工使用情况

C.人口变化趋势

D.员工教育培训情况

E.劳动力市场供应状况

正确答案:A、C、E

答案解析:人力资源管理环境分为外部环境和内部环境。企业外部环境信息：（1）宏观经济形势和行业经济形势；（2）技术发展趋势；（3）产品市场竞争状况；（4）劳动力市场供求状况；（5）人口和社会发展趋势；（6）政府政策等。

2、由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以（）为导向的基本薪酬制度设计两种方法。【单选题】

A.工作时间

B.地点

C.技能

D.部门

正确答案:C

答案解析:由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以技能为导向的基本薪酬制度设计两种方法。

3、下列关于董事会性质的认识，错误的是（）。【单选题】

A.董事会是公司的最高权力机构

B.董事会是公司法人的对外代表机构

C.董事会是公司的法定常设机构

D.董事会是代表股东对公司进行管理的机构

正确答案:A

答案解析:本题考查董事会的性质。公司的最高权力机构是股东大会，所以选项A错误。

4、电子支付过程中，货币债权以（）的方式被持有、处理、接收。【单选题】

A.数字信息

B.物理实体

C.金银铸币

D.商品实物

正确答案:A

答案解析:本题考查电子商务的概念。电子支付过程中，货币债权以数字信息的方式被持有、处理、接收。

5、炼钢用的氧气顶吹转炉是（）。【单选题】

A.重大的产品创新

B.渐进的产品创新

C.重大的工艺创新

D.渐进的工艺创新

正确答案:C

答案解析:工艺创新也称过程创新，是产品的生产技术变革。包括新工艺、新设备和新组织管理方式。炼钢用的氧气顶吹转炉、钢铁生产中的连铸系统、早期福特公司采用的流水作业以及现代的计算机集成制造系统等，都是重大的工艺创新。

6、若该公司引入肯定当量系数调整现金流量，肯定当量系数的数值应在（）之间。【客观案例题】

A.-1~0

B.-1~1

C.0~1

D.1~100

正确答案:C

答案解析:肯定当量系数是在对项目风险进行衡量和处理时采取的调整现金流量法中的应用。它是指不确定的1元现金流量相当于使投资者肯定满意的金额系数，是指在0-1之间，越远期的现金流量，其肯定当量系数越小。通过使用肯定当量系数可以把各期尤其是远期的不确定的现金流量调整为确定的现金流量。

7、关于定程租船的说法，错误的是（）。【单选题】

A.船舶的经营管理由船方负责

B.规定一定的航线，不规定装运的货物种类、名称、数量以及装卸港口

C.船方既对船舶航行、驾驶、管理负责，也对货物运输负责

D.规定装卸期限或装卸率，并计算滞期费、速遣费

正确答案:B

答案解析:本题考查定程租船的特点。船舶的经营管理由船方负责；规定一定的航线和装运的货物种类、名称、数量以及装卸港口；船方除对船舶航行、驾驶、管理负责外，还应对货物运输负责；运费按所运货物数量计算，有时也采用整船包干运费；规定一定的装卸期限或装卸率，并计算滞期费、速遣费。

8、根据我国《公司法》，代表十分之一以上表决权的股东提议召开董事会临时会议时，董事长应当自接到提议后（）日内，召集和主持董事会会议。【单选题】

A.7

B.10

C.15

D.30

正确答案:B

答案解析:本题考查董事会会议。有权提议董事会临时会议的人员有：代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事。董事长应当自接到提议后10日内，召集和主持董事会会议。

9、公司并购的效应包括（）。【多选题】

A.筹集资金

B.谋求经营协同效应

C.实现战略重组

D.降低代理成本

E.获得特殊资产

正确答案:B、C、D、E

答案解析:并购的效应主要有：（1）实现协同效应，包括管理协同、经营协同、财务协同。（2）实现战略重组，开展多元化经营。（3）获得特殊资产和渠道。（4）降低代理成本。

10、绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差。导致误差的原因有（）。【多选题】

A.晕轮效应

B.从众心理

C.偏见效应

D.鲶鱼效应

E.近期效应

正确答案:A、B、C、E

答案解析:绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差甚至错误往往是不可避免的。导致这些误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理、优先与近期效应、逻辑推理效应和偏见效应等。