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2024年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、以下不属于产品包装层次的是()。【单选题】
A.装运包装
B.首要包装
C.改进包装
D.次要包装
正确答案:C
答案解析:产品包装的三个层次:(1)首要包装,即对产品的直接盛装;(2)次要包装,即保护“首要包装”的二次包装; (3)装运包装,即为了便于储运的若干个次要包装的集合包装。
2、某企业的产品总投资为200万元,固定成本35万元,单位可变成本为25元,预计销售量为5万个。若采用目标利润定价法,目标收益率为30%,该企业的单价为()元。【单选题】
A.44
B.41.6
C.40
D.32
正确答案:A
答案解析:本题考查目标利润定价法的计算。单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量=25+35万÷5万=32(元),目标价格=单位成本+目标收益率×资本投资额÷销售量=32+30%×200万÷5万=44(元)。
3、()是公司的最高权力机构。【单选题】
A.董事会
B.监事会
C.股东大会
D.经理机构
正确答案:C
答案解析:股东大会是股份有限公司的最高权力机构,这是由股东在公司中的地位决定的。股东不仅是公司经营活动物质条件的提供者,而且是公司经营活动的受益人。
4、企业通过预测具有时间间隔(如一年)的时间点上,各类人员分布状况,找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况,这种人力资源内部供给预测的方法是()。【单选题】
A.人员考查法
B.德尔菲法
C.马尔可夫模型法
D.转换比率分析法
正确答案:C
答案解析:马尔可夫模型是用来预测具有时间间隔(如一年)的时间点上,各类人员分布状况的方法。该方法的基本思路是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。
5、下列属于市场营销渠道中的辅助商的有()。【多选题】
A.物流公司
B.代理商
C.银行
D.保险公司
E.咨询公司
正确答案:A、C、D、E
答案解析:本题考查渠道管理概述。市场营销渠道中的辅助商有:物流公司、银行、保险公司、咨询公司等。
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