2024年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、以下不属于产品包装层次的是（）。【单选题】

A.装运包装

B.首要包装

C.改进包装

D.次要包装

正确答案:C

答案解析:产品包装的三个层次：（1）首要包装，即对产品的直接盛装；（2）次要包装，即保护“首要包装”的二次包装； （3）装运包装，即为了便于储运的若干个次要包装的集合包装。

2、某企业的产品总投资为200万元，固定成本35万元，单位可变成本为25元，预计销售量为5万个。若采用目标利润定价法，目标收益率为30%，该企业的单价为（）元。【单选题】

A.44

B.41.6

C.40

D.32

正确答案:A

答案解析:本题考查目标利润定价法的计算。单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量=25+35万÷5万=32（元），目标价格=单位成本+目标收益率×资本投资额÷销售量=32+30%×200万÷5万=44（元）。

3、（）是公司的最高权力机构。【单选题】

A.董事会

B.监事会

C.股东大会

D.经理机构

正确答案:C

答案解析:股东大会是股份有限公司的最高权力机构，这是由股东在公司中的地位决定的。股东不仅是公司经营活动物质条件的提供者，而且是公司经营活动的受益人。

4、企业通过预测具有时间间隔（如一年）的时间点上，各类人员分布状况，找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况，这种人力资源内部供给预测的方法是（）。【单选题】

A.人员考查法

B.德尔菲法

C.马尔可夫模型法

D.转换比率分析法

正确答案:C

答案解析:马尔可夫模型是用来预测具有时间间隔（如一年）的时间点上，各类人员分布状况的方法。该方法的基本思路是：找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。

5、下列属于市场营销渠道中的辅助商的有（）。【多选题】

A.物流公司

B.代理商

C.银行

D.保险公司

E.咨询公司

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查渠道管理概述。市场营销渠道中的辅助商有：物流公司、银行、保险公司、咨询公司等。