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2024年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、按保管条件不同,仓库可分为()。【多选题】
A.普通仓库
B.恒温恒湿仓库
C.封闭式仓库
D.特种仓库
E.气调仓库
正确答案:A、B、D、E
答案解析:本题考查仓储设施与设备︰仓储设施。按保管条件不同,仓库可分为普通仓库,保温、冷藏、恒温恒湿仓库,特种仓库(危险品仓库、战备物资储备仓库)和气调仓库等。
2、并购企业利用被并购企业资产的经营收入,来支付并购价款或作为支付并购价款的担保,这种并购方式是()。【单选题】
A.股权置换
B.卖方融资
C.杠杆并购
D.金融贷款
正确答案:C
答案解析:杠杆并购是并购企业利用被并购企业资产的经营收入,来支付并购价款或作为此种支付的担保。
3、某产品的市场需求量已逐渐趋向饱和,销售量已达到最高点,市场的竞争十分激烈,企业为了促销实行一系列的促销手段。这表明该产品处于生命周期的()。【单选题】
A.介绍期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
正确答案:C
答案解析:本题考查产品生命周期中成熟期的特征。在成熟期,产品的市场需求量趋向饱和,销售量达到最高点。
4、下列关于托盘使用原则的描述正确的有()。【多选题】
A.通用和专用托盘的尺寸应尽可能采用标准尺寸
B.尽量减少企业使用托盘的种类和规格
C.配套使用的包装和容器的尺寸与托盘尺寸应有模数关系
D.减少复合材料
E.尽量选择多种规格的托盘
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查仓储设备。通用和专用托盘的尺寸应尽可能采用标准尺寸,以利于在企业间流通,降低托盘流通的成本,尽量减少企业使用托盘的种类和规格,以利于维修和管理,配套使用的包装和容器的尺寸与托盘尺寸应有模数关系,以利于托盘的安全码放,提高托盘的满载率,减少木制托盘,有效利用复合材料和再生资源。
5、下列关于自主研发、合作研发和委托研发的说法中,正确的有()。【多选题】
A.自主研发资金负担较小
B.合作研发可分散风险
C.委托研发对提高本企业的技术能力作用不大
D.委托研发商品化的速度较慢
E.自主研发有助于企业形成自己独特的技术或产品优势
正确答案:B、C、E
答案解析:自主研发资金负担较大,委托研发商品化的速度较快。所以选项A和D错误。
6、自营运输是指货主自己承担货物的运输,以下属于自营运输优点的是()。【多选题】
A.提升服务
B.运输控制力加强
C.降低成本
D.减少管理负担,降低风险
E.承担风险较高
正确答案:A、C
答案解析:自营运输是指货主自己承担货物的运输,即自备车辆,自行承担运输责任、自行从事货物运输的活动,自营运输中最普遍的形式是自有货车运输。(1)自营运输的优点:①提升服务。②降低成本(2)自营运输的缺点:①空车回程率高。②对专业货运管理技术要求高。③资金占用较多。④承担风险较高,作为自营承运人,企业要承担货物丢失和损坏、车辆损坏的风险以及车辆事故导致的公共责任风险,需要紧急服务的可能性也较大。
7、下列不是影响企业生产能力最主要因素的是()。【单选题】
A.固定资产的数量
B.固定资产的工作时间
C.固定资产的市场价值
D.固定资产的生产效率
正确答案:C
答案解析:影响企业生产能力最主要的因素包括固定资产的数量、固定资产的工作时间、固定资产的生产效率,故选项A、B、D均正确,只有选项C不是。答案为选项C。
8、人力资源规划的基点是()。【单选题】
A.寻求人力资源需求与供给的动态平衡
B.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
C.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡
D.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡
正确答案:A
答案解析:本题考查的是人力资源规划的内容。人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持的动态平衡,企业所处的外部环境是不断变化的,这种变化使得企业的发展战略、目标和任务也处于不断的调整之中,寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益,但更多的是保障企业组织的利益得到实现。
9、在不考虑通货膨胀的情况下投资收益率的构成要素包括()。【多选题】
A.综合资本成本率
B.资金时间价值
C.个别资本成本率
D.风险报酬率
E.标准离差率
正确答案:B、D
答案解析:本题考查风险价值的相关知识。在不考虑通货膨胀的情况下,投资必要报酬率包括两部分:一是资金的时间价值,它是不考虑投资风险而得到的价值,即无风险报酬率;二是风险价值,即风险报酬率。
10、该钳工车间的年生产能力是()件。【客观案例题】
A.70000
B.72000
C.80000
D.87500
正确答案:C
答案解析:本题考查作业场地生产能力的计算。年生产能力=(200×8×2×250)/(5×2)=80000(件)。
中级经济师工商管理考什么?:中级经济师工商管理考什么?中级经济师工商管理涉及的考试内容有:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?:中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?从历年经济师考试试卷了解,中级经济基础考试的共性是考核不深,整本书均有可能成为考点,但是考核基本都是对教材原文的考察。考试比较灵活、考点细致。试卷出题考点涉及两个方面:①是以往真题考察过的知识点:包括原题考点及原题相关考点。②是以往真题未考察 过的知识点:教材新增内容及真题未考察过的原教材考点。
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