2024年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十六章 社会保险体系5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列关于基本养老保险的说法，正确的是（）。【单选题】

A.用人单位缴纳的基本养老保险费计入职工个人账户

B.职工按照本单位工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费

C.无雇工的个体工商户不得参加基本养老保险

D.职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额

正确答案:D

答案解析:本题考查基本养老保险。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。个人账户不得提前支取。所以本题选D。

2、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的最长期限为（）个月。【单选题】

A.10

B.12

C.18

D.20

正确答案:C

答案解析:本题考查失业保险待遇。前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的最长期限为18个月。

3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》的有关规定，应享受除（）以外的工伤保险待遇。【单选题】

A.一次性伤残补助金

B.一次性就业补助金

C.一次性生活补助费

D.一次性医疗补助费

正确答案:A

答案解析:《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有第③项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

4、养老金社会化发放的内容主要包括（）。【多选题】

A.委托银行发放

B.通过邮局寄发

C.社会保险机构直接发放

D.依托社区发放

E.委托机构发放

正确答案:A、B、C、D

答案解析:养老金社会化发放的内容主要包括：①委托银行发放。这是较为普遍的一种做法，银行代发养老金免收手续费。②通过邮局寄发。对异地安置或居住在偏远农村的离退休人员多采用这样的做法。③社会保险机构直接发放。包括两种情况：一种是只对少数高龄孤老、行动不便以及有特殊困难的离退休人员上门直接发放；另一种是采取与银行联办储蓄所等形式发放。④依托社区发放。社会保险经办机构委托社区现有组织机构、人员及服务设施发放养老金。⑤设立派出机构发放。

5、职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取（）。【单选题】

A.一次性工亡补助金

B.丧葬补助金和供养亲属抚恤金

C.丧葬补助金和一次性工亡补助金

D.丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

正确答案:D

答案解析:职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。