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2023年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、新成立的企业进行生产线建设应依据( )。【单选题】
A.查定生产能力
B.计划生产能力
C.设计生产能力
D.现实生产能力
正确答案:C
答案解析:本题考查生产能力的种类。设计生产能力是指企业在搞基本建设时,在 设计任务书和技术文件中所写明的生产能力。它在企业投入生产一段时间后实现,它在一 定程度上决定了人们对企业生产能达到水平的期望,是企业在搞基本建设时努力的目标。
2、下列用品中,属于包装用辅助材料的是( )。【单选题】
A.纸盒
B.木箱
C.胶带
D.塑料桶
正确答案:C
答案解析:本题考查企业物流的内容。包装用辅助材料,主要有:(1)黏合剂;(2)黏合带;(3)捆扎材料。
3、世界贸易组织的与贸易有关的知识产权协议(TRIPS)列举的知识产权包括( )。【多选题】
A.商标权
B.专利权
C.版权
D.未披露过的信息专有权
E.科学发现权
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查知识产权的主要形式《TRIPS协定》所列举的知识产权包 括:版权和相关权利、商标、地理标识、工业设计、专利、集成电路布图设计(拓扑图)和未披 露信息,并对协议许可中的反竞争行为的控制做出了规定。
4、某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示 (“ + ”表示考核对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“一”的含义与“ + ”相反) 由此可知,绩效最好的员工是( )。【单选题】
A.张 XX
B.王 XX
C.李 XX
D.赵 XX
正确答案:D
答案解析:本题考查一一对比法。在运用 对比法时,将每一名考核对象得到的“ + ”相加,得到的“ + ’’越多,对该考核对象的评价越高。表格中,赵* *得到的“ + ’’最多, 其绩效最好。
5、企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )。 【单选题】
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
正确答案:A
答案解析:本题考查企业薪酬制度设计的原则。公平原则是指企业向员工提供的 薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。
6、某企业采用动态排序列表法,对四个备选项目进行评估。评估结果见下表: 注:IRR为预期内部收益率,PTS为技术成功的概率,NPV为预期收益净现值,括号中的数值为每列 指标单独排序的序号。 该企业应该应用( )。 【单选题】
A.项目甲
B.项目乙
C.项目丙
D.项目丁
正确答案:B
答案解析:本题考查动态排序列表法。动态排序列表法是对各个项目分别按照不 同的单一评价指标进行排序,然后将同一项目按不同指标排序的序号进行算术平均,得到 项目的排序分值。 甲的排序分值:(3 + 2 + 3)÷3 = 2. 67; 乙的排序分值:(2 + 3 + 1)÷3 = 2; 丙的排序分值:(4 + 1 + 4)÷3 = 3; 丁的排序分值:(1+4 + 2)÷3 = 2. 3; 项目乙的序号最低,因此企业应选择项目乙。
7、根据马尔可夫模型法计算,该企业2017年市场营销主管的内部供给量为( )人。【客观案例题】
A.6
B.12
C.24
D.28
正确答案:C
答案解析:本题考查马尔可夫模型法。根据题干可知,该企业2017年市场营销主管的内部供给量=0. 7X20 + 0. 1x100 = 24(人)。
8、按照行业生命周期理论,目前服装加工行业处于( )。【客观案例题】
A.形成期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
正确答案:C
答案解析:本题考查行业生命周期。进入成熟期后,一方面行业的市场已趋于饱 和,销售额已难以增长,在此阶段的后期甚至会开始下降;另一方面行业内部竞争异常激 烈,企业间的合并、兼并大量出现?许多小企业退出,于是行业由分散走向集中,往往只留下 少量的大企业。根据题干“行业市场趋于饱和,内部竞争异常激烈,许多小企业逐步被淘 汰,行业由分散走向集中”可知,目前服装加工行业处于成熟期。
9、某股份有限公司董事会由15名董事组成,根据我国公司法,该公司董事会的决议必须至少由( )名董事才能生效。【单选题】
A.5
B.6
C.8
D.10
正确答案:C
答案解析:本题考查董事会的性质及职权。董事会作出决议必须经全体董事的过 半数通过。
10、关于技术领先战略和技术跟随战略的说法,正确的有( )。【多选题】
A.技术领先战略以自主开发为主
B.技术跟随战略的技术开发重点是工艺技术
C.技术领先战略的市场开发重点是开拓新市场
D.技术跟随战略的投资重点是技术开发
E.技术领先战略的风险大,投资大
正确答案:A、B、C、E
答案解析:本题考查技术创新战略选择的相关内容。技术领先战略投资重点 是技术开发、市场开发,技术跟随战略投资重点是生产、销售。所以,D项错误。
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