2023年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、有限责任公司拟定年度财务预算方案、决算方案的职权属于（）。【单选题】

A.董事会

B.经理

C.股东会

D.监事会

正确答案:A

答案解析:有限责任公司董事会负责拟定年度财务预算方案、决算方案，股东会负责审议批准。

2、在跨国公司的法律组织形式中，没有法人地位，不能开展投资生产、谈判签约等业务的是（）。【单选题】

A.联络办事处

B.母公司

C.子公司

D.分公司

正确答案:A

答案解析:联络办事处的职能是开展一些信息收集，联络客户，推销产品之类的活动，不能在东道国从事投资生产、接受信贷、谈判签约等业务。

3、甲企业对智能热水器采用的促销策略为（）。【客观案例题】

A.公共关系

B.广告

C.人员推销

D.销售促进

正确答案:B、D

答案解析:通过电视，网络等媒介实施付费宣传是广告；在大型商场开设陈列柜台、进行现场表演是销售促进。

4、公司产权制度的基础是（）。【单选题】

A.注册资金

B.股东的投资额

C.原始所有权

D.公司法人财产

正确答案:D

答案解析:法人财产是公司产权制度的基础。

5、丙车间下一个生产周期的投入量是（）件。【客观案例题】

A.1300

B.1050

C.950

D.1600

正确答案:B

答案解析:本车间投入量=本车间出产量+本车间计划允许废品及损耗量+（本车间期末在制品定额-本车间期初预计在制品结存量）=950+50+（200-150）=1050（件）。

6、某企业运用动态排序列表法进行技术创新方案的筛选，详细情况如下表：表中：IRR为预期内部收益率，PTS为技术成功的概率，NPV为预期收益净现值，括号中的数值为每列指标单独排序的序号。该企业应该应用（）。【单选题】

A.项自甲

B.项目乙

C.项目丙

D.项目丁

正确答案:D

答案解析:分别求四个项目平均排序：甲=（4+3+3）/3=3.33；乙=（1+4+2）/3=2.33；丙=（3+1+4）/3=2.67；丁=（2+2+1）/3=1.67，判断出丁排名最靠前。

7、工业增加值属于（）。【单选题】

A.产品品种指标

B.产品产量指标

C.产品质量指标

D.产品产值指标

正确答案:D

答案解析:产品产值指标是用货币表示的产量指标，能综合反映企业生产经营活动成果，以便进行不同行业间的比较。根据具体内容与作用的不同，产品产值指标分为工业总产值、工业商品产值和工业增加值三种形式。

8、关于n期先付年金与n期后付年金的说法，正确的是（）。【单选题】

A.n期先付年金现值比n期后付年金现值多折现2期

B.n期先付年金现值比n期后付年金现值少折现1期

C.n期先付年金现值比n期后付年金现值少折现2期

D.n期先付年金现值比 n期后付年金现值多折现1期

正确答案:B

答案解析:n期先付年金现值与n期后付年金现值的期限相同，但付款时间不同，n期先付年金现值比n期后付年金现值少折现一期。

9、有限责任公司股东会表决年度利润分配方案和弥补亏损方案，经代表（）表决权的股东通过。【单选题】

A.二分之一以上

B.三分之一以上

C.三分之二以上

D.四分之三以上

正确答案:A

答案解析:本题是普通决议，只需经代表1/2以上表决权的股东通过。股东会会议做出修改章程，增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并分立，解散或者变更公司形式的决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。

10、关于绩效考核标准的说法，正确的是（）。【多选题】

A.绩效考核的标准应该按照企业高绩效员工实际水平确定

B.在不同的考核时期，绩效考核标准应该随环境变化而变化

C.绩效考核标准不是必须量化的

D.绩效考核标准一方面要有一定难度，另一方面需要经过员工的努力又可以达到

E.绩效考核标准是要对员工工作任务在数量方面的要求

正确答案:B、D

答案解析:选项A，绩效考核标准必须与组织的战略目标、部门的工作任务和职位职责保持一致，而不是按照高绩效员工水平确定。选项C，绩效考核标准必须明确、具体、清楚，不能含混不清，应尽量使用量化标准。选项E，绩效考核标准是指关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求。