2023年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、紧缩战略是指企业在目前的经营战略领域和基础水平上收缩和撤退。下列各项中属于紧缩战略的有（）。【单选题】

A.转向战略

B.暂停战略

C.成本领先战略

D.谨慎实施战略

正确答案:A

答案解析:企业紧缩战略主要包括以下三种类型：（一）转向战略（二）放弃战略（三）清算战略。暂停战略和谨慎实施战略属于企业稳定战略。

2、在信用证结算模式下用于开证申请人和开证行的说法正确的是（）。【单选题】

A.开证申请人为进口商，开证行为出口地银行

B.开证申请人为出口商，开证行为出口地银行

C.开证申请人为出口商，开证行为进口地银行

D.开证申请人为进口商，开证行为进口地银行

正确答案:D

答案解析:信用证结算方式下，主要涉及以下当事人：①开证申请人。它通常是进口商或实际买方。②开证行。它一般是进口商所在地的银行。③通知行。它一般是出口商所在地的银行。④受益人。它通常是出口商或者实际卖方。⑤议付行。它是指愿意买人出口商的跟单汇票并垫付资金的银行。依据信用证的条款，议付行可以是指定的银行，也可以是非指定的银行。 ⑥付款行。它是指信用证上指定的付款银行。依据信用证的条款，付款行可以是开证行，也可以是开证行指定的另一家银行。

3、下列电子商务的“四流”中，商品所有权发生转移的过程是（）。【单选题】

A.信息流

B.商流

C.物流

D.资金流

正确答案:B

答案解析:商流是指物品在流通中发生形态变化的过程，即由货币形态转化为商品形态，以及由商品形态转化为货币形态，随着买卖关系的发生，商品所有权发生转移的过程。商流活动包括：买卖交易活动、商务信息活动。

4、下列薪酬形式中，适用于群体激励的有（）。【多选题】

A.住房公积金

B.月/季度浮动薪酬

C.计件工资

D.利润分享计划

E.收益分享计划

正确答案:D、E

答案解析:群体激励薪酬主要有以下几种形式：（1）利润分享计划（2）收益分享计划（3）员工持股制度。A住房公积金属于福利内容；B月/季度浮动薪酬和C计件工资属于个人激励薪酬。

5、 甲公司从乙公司租入数控切割机一台，合同约定租期 3 年，甲公司每年年初支付给乙公司 10 万元，年复利率为 5%，则甲公司支付的租金现值总计是（）万元。【单选题】

A.28.59

B.27.22

C.25.45

D.26.87

正确答案:A

答案解析:10+10/（1+5%）+10/（1+5%）^2=28.59。

6、以下伴随着整个交易过程的是（）。【单选题】

A.资金流

B.商流

C.物流

D.信息流

正确答案:D

答案解析:信息流是电子商务交易各个主体之间的信息传递与交流的过程，它伴随整个交易过程。

7、某企业统计研究发现，年销售额每增加 1000 万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共 20 名，新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是 1：6：3，该企业预计 2021 年销售额比 2020 年销售额增加 3000 万元，根据转换比率分析法，该企业 2021 年需要新增销售人员（）人。【单选题】

A.40

B.60

C.36

D.6

正确答案:C

答案解析:每 1000 万元销售额新增 20 人，其中销售人员占 6/（1+6+3）=0.6，所以新增销人员 0.6*20=12人，预计 2021 年新增 3000 万销售额，所以新增销售人员 12*3=36 人。

8、甲企业采用的研发模式为（）。【客观案例题】

A.自主研发

B.委托研发

C.合作研发

D.联合开发

正确答案:B

答案解析:委托研发又称研发外包，即企业将所需技术的研发工作通过协议委托给外部的企业或者机构来完成。

9、以下属于属于扶持激励的是（）。【单选题】

A.灵活确定佣金比例

B.交流市场信息

C.合作制订经营计划

D.提供广告津贴

正确答案:D

答案解析:扶持激励包括：实施优惠促销、提供广告津贴、培训销售人员、融资支持。

10、下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作有（）。【多选题】

A.绩效考核评价

B.选择考核者

C.确定考核方法

D.明确考核标准

E.进行绩效沟通

正确答案:A、E

答案解析:B选择考核者是明确绩效考核的对象，属于绩效考核的准备阶段；CD也是属于绩效考核的准备阶段。最后两步是绩效考核结果的反馈与绩效考核结果的运用。