第一章：造价员的职责和工作内容

1.1 造价员的职责

造价员是负责工程项目的预算、招投标、合同管理、工程结算、成本控制等一系列工作的专业人员。造价员的主要职责包括：

（1）编制工程项目预算和招投标文件；

（2）进行工程项目合同管理和工程结算；

（3）进行工程项目成本控制和风险管理；

（4）参与工程项目的设计、施工和验收工作。

1.2 造价员的工作内容

造价员的工作内容主要包括以下几个方面：

（1）编制工程项目预算

造价员需要根据工程项目的需求，对工程项目的各个方面进行预算，包括材料、人工、设备、施工费用等。在编制预算时，需要考虑到工程项目的实际情况，包括工程项目的规模、工期、地理位置等。

（2）招投标工作

造价员需要根据工程项目的需求，编制招投标文件，包括投标书、招标公告、招标文件等。在招投标工作中，需要考虑到工程项目的实际情况，包括工程项目的规模、工期、地理位置等。

（3）合同管理

造价员需要对工程项目的合同进行管理，包括合同的签订、履行、变更等。在合同管理中，需要考虑到工程项目的实际情况，包括工程项目的规模、工期、地理位置等。

（4）工程结算

造价员需要对工程项目进行结算，包括工程量清单的编制、计价、审核等。在工程结算中，需要考虑到工程项目的实际情况，包括工程项目的规模、工期、地理位置等。

（5）成本控制

造价员需要对工程项目的成本进行控制，包括材料、人工、设备、施工费用等。在成本控制中，需要考虑到工程项目的实际情况，包括工程项目的规模、工期、地理位置等。

（6）风险管理

造价员需要对工程项目的风险进行管理，包括工程项目的安全、质量、环保等。在风险管理中，需要考虑到工程项目的实际情况，包括工程项目的规模、工期、地理位置等。

第二章：造价员的技能和素质要求

2.1 造价员的技能要求

（1）具有较强的计算机应用能力，能够熟练使用常用的办公软件、造价软件等；

（2）具有较强的沟通能力和协调能力，能够与项目经理、设计师、施工方等各个部门进行有效的沟通和协调；

（3）具有较强的分析和决策能力，能够根据工程项目的实际情况，做出合理的决策；

（4）具有较强的组织和管理能力，能够有效地组织和管理工程项目的各个环节；

（5）具有较强的法律意识和合同意识，能够熟练掌握相关法律法规和合同条款。

2.2 造价员的素质要求

（1）具有高度的责任心和敬业精神，能够全心全意为工程项目服务；

（2）具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和适应新的工作环境；

（3）具有较强的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门进行有效的合作；

（4）具有较强的创新能力和创造力，能够积极探索和创新工作方法和工作流程。

第三章：造价员的培训方法和内容

3.1 造价员的培训方法

（1）学习班培训

学习班培训是一种常见的造价员培训方法，通过学习班的形式，将造价员集中在一起进行培训。学习班培训可以采用面授、网络授课等多种形式，培训内容包括工程造价基础知识、造价软件使用、招投标、合同管理、工程结算等。

（2）现场实践培训

现场实践培训是一种实践性较强的培训方法，通过实际参与工程项目的设计、施工和验收等环节，让造价员深入了解工程项目的实际情况和工作流程，提高造价员的实践能力和实际操作能力。

3.2 造价员的培训内容

（1）工程造价基础知识

工程造价基础知识是造价员必须掌握的基础知识，包括工程预算、招投标、合同管理、工程结算等。

（2）造价软件使用

造价软件是造价员必须掌握的工具，包括建筑工程造价软件、机电工程造价软件、市政工程造价软件等。

（3）招投标

招投标是造价员必须掌握的技能，包括招标文件编制、投标书编制、招标公告发布等。

（4）合同管理

合同管理是造价员必须掌握的技能，包括合同的签订、履行、变更等。

（5）工程结算

工程结算是造价员必须掌握的技能，包括工程量清单的编制、计价、审核等。

（6）成本控制

成本控制是造价员必须掌握的技能，包括材料、人工、设备、施工费用等的控制。

（7）风险管理

风险管理是造价员必须掌握的技能，包括工程项目的安全、质量、环保等的管理。