当我们的档案在事业单位满了一年，就有资格评定相关专业的职称，只要我们的资格年限够了，一般都是大学本科以上学历，填写表格递交人事局或者企业人事处就行。 而其中，职称认定和职称评审又有区别。

职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门（各职称系列的主管部门）认定取得初级职称。 如大专3年后直接认定初级职称，本科1年后直接认定初级职称，研究生3年直接后认定中级职称。

而职称评审是指不符合认定条件的五大生，可以通过 参加考试，如计算机、外语、专业等 考试，取得职称任职的基本条件 ，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。新分大学生初定职称可以通过职称认定，后面晋升职称就必须参加职称评审了。

其中 职称评审又是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后 ，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员 须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试 ，向本专业的评审委员会评委提交评审材料， 经过本专业的专业评委来确定 其是否具备高一级职称资格。

简单来说， 其实就是职称评审是评定职称的一个工作过程和程序；而职称认定是指职称、资格通过评审后认证的过程。