一、职称英语考试概述
职称英语考试是由国家人事部组织实施的一项外语考试，旨在评价专业技术人员在英语方面的实际应用能力。根据不同专业领域对英语水平的要求，考试分为A、B、C三个等级，考生可根据自己的专业和职称级别选择相应等级的考试。

二、职称英语考试对人力资源管理师的益处
1. 提升专业素质：人力资源管理师在工作中需要与各类人才进行沟通，掌握一定的英语能力有助于提升自身专业素质，更好地为企业引进和选拔人才。

2. 职称评定：根据我国相关政策，晋升、聘任专业技术职务需要具备一定外语水平。通过职称英语考试，人力资源管理师在职称评定时具备优势。

3. 职业发展：具备英语能力的人力资源管理师在求职、任职、晋升等方面更具竞争力，有利于拓宽职业发展道路。

4. 国际交流：随着全球化的发展，人力资源管理师需要具备一定的英语能力，以便在国际交流中发挥作用，为企业引进海外人才、拓展国际市场等提供支持。

三、如何准备职称英语考试
1. 了解考试大纲：熟悉考试内容和题型，有针对性地进行复习。

2. 制定学习计划：合理安排学习时间，保证英语学习的效果。

3. 做真题、模拟题：通过做题了解自己的薄弱环节，提高应试能力。

4. 提升实际应用能力：多听、说、读、写，提高英语在实际工作中的运用能力。

总之，职称英语考试对于人力资源管理师具有一定的实用性，值得大家重视和投入精力去准备。希望本文能帮助您解决问题，祝您考试顺利！