2023年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、以下有关新产品定价的表述中正确的有（）【多选题】

A.撇脂性定价法在新产品试销初期通常价格较高

B.渗透性定价法在新产品试销初期通常价格较低

C.撇脂性定价法适用于产品的生命周期较长的产品

D.渗透性定价法是一种短期的市场定价策略

正确答案:A、B

答案解析:撇脂性定价法在新产品试销初期先定出较高的价格，以后随着市场的逐步扩大，再逐步把价格降低，是一种短期性的策略，往往适用于生命周期较短的产品，因此选项A 正确、选项 C 错误;渗透性定价是在新产品试销初期以较低的价格进入市场，等到市场地位已经较为稳固的时候，再逐步提高销售价格，这是一种长期的市场定价策略，因此选项B正确、选项 D错误。

2、对投资项目的内含报酬率指标大小不产生影响的因素是（　）。【单选题】

A.投资项目的原始投资

B.投资项目的现金流量

C.投资项目的有效年限

D.投资项目的资本成本

正确答案:D

答案解析:内含报酬率是项目本身所能达到的最低报酬率，不受预设的投资项目的资本成本的影响。

3、股利分配政策包括的内容有（　）。【多选题】

A.股利支付形式

B.股利支付率

C.具体的股利政策

D.股利支付程序

正确答案:A、B、C、D

答案解析:企业的股利分配政策一般包括股利支付形式、股利支付率、股利政策的类型和股利支付程序。

4、平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在（ ）。【多选题】

A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调采纳纠正措施

B.传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来

C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标

D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行

正确答案:C、D

答案解析:从“制定目标-执行目标-实际业绩与目标值差异的计算与分析-采纳纠正措施”的目标管理系统来看，传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节，A错误；传统的业绩评价与企业的战略执行脱节。平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构，B错误。

5、有权领取本期股利的股东资格登记截止日期是( )。【单选题】

A.股利宣告日

B.股权登记日

C.除息日

D.股利支付日

正确答案:B

答案解析:凡是在股权登记日这一天登记在册的股东(即在此日及之前持有或买入股票的股东)才有资格领取本期股利。