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2021年注册会计师考试《会计》章节练习题精选0404
帮考网校2021-04-04 17:27

2021年注册会计师考试《会计》考试共26题,分为单选题和多选题和综合题(主观)和计算分析题。小编为您整理第二十八章 每股收益5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、甲股份有限公司2×16年和2×17年归属于普通股股东的净利润分别为6500万元和7500万元,2×16年1月1日发行在外的普通股股数为20000万股,2×16年3月1日按市价新发行普通股10800万股,12月1日回购普通股4800万股,以备将来奖励职工。2×17年10月1日分派股票股利,以2×16年12月31日总股本为基数每10股送5股,假设不存在其他股数变动因素。2×17年度比较利润表中列示的2×16年基本每股收益为(  )元/股。【单选题】

A.0.21

B.0.19

C.0.23

D.0.15

正确答案:D

答案解析:甲股份有限公司2×16年发行在外普通股加权平均数=20000×12/12+10800×10/12-4800×1/12=28600(万股),2×16年基本每股收益=6500/28600=0.23(元/股)。2×16年重新计算的基本每股收益=0.23÷1.5=0.15(元/股)。

2、下列关于稀释每股收益的表述中正确的有(  )。【多选题】

A.盈利企业发行的行权价格低于当期普通股平均市场价格的认股权证具有稀释性

B.亏损企业发行的行权价格低于当期普通股平均市场价格的股票期权具有反稀释性

C.盈利企业签订的回购价格高于当期普通股平均市场价格的股份回购合同具有稀释性

D.亏损企业签订的回购价格高于当期普通股平均市场价格的股份回购合同具有反稀释性

正确答案:A、B、C、D

答案解析:关于稀释性的判断:(1)认股权证、股份期权等的行权价格低于当期普通股平均市场价格时,对于盈利企业具有稀释性,对于亏损企业,实际上产生了反稀释的作用;(2)企业承诺将回购其股份的合同中规定的回购价格高于当期普通股平均市场价格时,对于盈利企业具有稀释性,对于亏损企业,实际上产生了反稀释的作用。

3、下列各项关于稀释每股收益的表述中,正确的有(  )。【多选题】

A.盈利企业发行的行权价格低于当期普通股平均市场价格的认股权证具有反稀释性

B.亏损企业发行的行权价格低于当期普通股平均市场价格的股票期权具有反稀释性

C.盈利企业签订的回购价格高于当期普通股平均市场价格的股份回购合同具有反稀释性

D.亏损企业签订的回购价格高于当期普通股平均市场价格的股份回购合同具有反稀释性

正确答案:B、D

答案解析:对于盈利企业而言,稀释性潜在普通股假设当期转换为普通股,将会减少每股盈利金额。企业发行的行权价格低于当期普通股平均市场价格的认股权证、股票期权,分子不变,分母加大,对盈利企业具有稀释性,选项A错误;对于亏损企业而言,稀释性潜在普通股假设当期转换为普通股,将会增加每股亏损金额。企业发行的行权价格低于当期普通股平均市场价格的认股权证、股票期权,分子不变,分母加大,对亏损企业具有反稀释性,选项B正确;企业签订的回购价格高于当期普通股平均市场价格的股份回购合同,分子不变,分母加大,对盈利企业具有稀释性,对亏损企业具有反稀释性,选项C错误,选项D正确。

4、甲公司为上市公司,2017年1月1日发行在外的普通股股数为54000万股,2017年度实现归属于普通股股东的净利润为35040万元,当年各期普通股平均市价均为每股10元。2017年与权益性工具相关的交易或事项如下:4月20日,宣告发放股票股利,以年初发行在外普通股股数为基础每10股送1股,除权日为5月1日。7月1日,根据经批准的股权激励计划,授予高管人员12000万份股票期权。每份期权行权时可以按每股4元的价格购买甲公司1股普通股,行权日为2018年8月1日。12月1日,甲公司按高价回购普通股12000万股,以备实施股权激励计划之用。下列关于每股收益的叙述正确的有(  )。【多选题】

A.回购的库存股不应当在计算基本每股收益的分母中扣除

B.行权价格低于当期普通股平均市价的股票期权具有稀释性

C.甲公司2017年度的基本每股收益0.6元/股

D.甲公司2017年度的稀释每股收益0.57元/股

正确答案:B、C、D

答案解析:公司回购的库存股不属于发行在外的普通股,且无权参与利润分配,应当在计算分母时扣除,选项A错误;对于盈利企业,认股权证、股份期权等的行权价格低于当期普通股平均市场价格时,具有稀释性,选项B正确;基本每股收益=35040/(54000×1.1-12000×1/12)=35040/58400=0.6(元/股),选项C正确;稀释每股收益=35040/[58400+(12000-12000×4/10)×6/12]=0.57(元/股),选项D正确。

5、甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×17年1月1日,公司以非公开发行方式向100名管理人员每人授予10万股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股8元。当日,100名管理人员全部出资认购。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股8元。激励计划规定,这些管理人员从2×17年1月日起在甲公司连续服务满3年的,所授予股票将于2×20年1月1日全部解锁;期间离职的,甲公司将按照原授予价格每股8元回购。2×17年度,7名管理人员离职,甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名,当年宣告每股分配现金股利0.2元(现金股利可撤销)。假定甲公司2×17年度实现净利润为20000万元,2×17年发行在外的普通股加权平均数为50000万股。甲公司2×17年基本每股收益为(  )元/股。【单选题】

A.0.4000

B.0.3964

C.0.3963

D.0.2

正确答案:B

答案解析:现金股利可撤销,在等待期内计算限制性股票基本每股收益时,分子应扣除当期分配给预计未来可解锁的现金股利,则甲公司2×17年基本每股收益=[20000-(100-10)×10×0.2]÷50000=0.3964(元/股)。

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