老师，您好。比如说去年职工教育经费结转到今年是5，今年发生20。但是扣除限额为24。应该怎么处理呢。调增1还是调减4呢

您好！关于您提出的问题，这里涉及到职工教育经费的结转和扣除限额的处理。根据您提供的信息，去年结转的经费是5，今年发生的是20，但扣除限额为24。下面我将为您详细解释应该如何处理这种情况。

首先，我们需要明确两个概念：

1. 结转：指的是上一年度未使用完的经费可以转到下一年度继续使用。
2. 扣除限额：指在一定时期内可以用于税前扣除的职工教育经费的最大额度。

根据您的描述，去年的结转金额为5，今年的发生额为20，扣除限额为24。这意味着您今年可以扣除的职工教育经费上限是24。

处理方法如下：

1. 首先，将去年的结转金额5与今年的发生额20相加，得到实际可扣除的经费总额：5 + 20 = 25。
2. 然而，由于扣除限额是24，所以不能全部扣除25。
3. 在这种情况下，您应该调减4（即25-24=1，但由于去年结转的5已经包含在今年的可扣除额度内，所以需要调减的是今年发生的20中的4）。

因此，答案是需要调减4。

总结：

去年结转5，今年发生20，扣除限额24，实际可扣除金额为24。因此，需要调减今年发生的20中的4。

希望我的回答对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时提问。祝您工作顺利！