1.确定目标和策略：在建立微信营销团队之前，首先需要确定营销目标和策略。明确目标是什么，例如增加粉丝数量、提高销售额等，然后制定相应的策略，例如优化微信公众号内容、推出促销活动等。

2.招聘合适的人才：微信营销需要多方面的技能，包括市场营销、社交媒体管理、内容创作等。因此，招聘具有相关经验和技能的人才非常重要。此外，团队成员也需要具有团队合作精神和沟通能力。

3.培训和提升技能：微信营销是一个不断变化和发展的领域，因此团队成员需要不断学习和提升自己的技能。可以通过培训、参加行业活动等方式来提高团队成员的专业技能。

4.制定明确的工作流程：建立一套明确的工作流程可以帮助团队成员更高效地完成工作。例如，制定内容发布计划、审核流程等。

5.定期评估和调整：微信营销团队需要不断评估和调整自己的工作，以确保达到预期的目标。可以通过定期的数据分析、用户反馈等方式来评估团队的工作效果，并进行相应的调整和优化。

6.建立良好的团队文化：建立良好的团队文化可以提高团队成员的凝聚力和工作积极性。可以通过团队建设活动、奖励机制等方式来建立良好的团队文化。