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为何年薪40万聘全职坐班注册岩土工程师却无人应聘? 为何年薪40万聘全职坐班注册岩土工程师却无人应聘?
为何年薪40万聘全职坐班注册岩土工程师却无人应聘?
chaniuduan1回答 · 163人浏览163人浏览 · 0 收藏
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帮考网答疑老师 资深老师 07-02 TA获得超过2423个赞 2023-07-02 14:00
可能有多种原因导致这种情况发生,以下是一些可能的原因:

1. 岗位要求过高:该职位可能要求过高的学历或工作经验,或者需要具备特定的技能或证书,这使得符合条件的人才数量很少。

2. 地点不理想:该职位可能位于不方便到达或者不受欢迎的地区,这使得求职者不愿意前往。

3. 薪资不够吸引人:尽管年薪40万是一个很高的数字,但是如果与其他同类职位相比,这个薪酬可能并不够吸引人。

4. 公司声誉不佳:如果该公司的声誉不佳,或者存在员工流失率高、工作环境差等问题,这也会影响求职者的决定。

5. 招聘方式不当:如果该公司没有采用合适的招聘方式,或者没有将职位信息发布到正确的渠道,这也会导致招聘难度加大。

总之,要解决这种情况,公司可能需要重新审视自己的招聘策略,调整职位要求和薪酬水平,改善公司声誉和工作环境等方面的问题。

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