2025年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、发售招标文件收取的费用应当限于补偿（ ）的成本支出。【单选题】

A.编制招标文件

B.印刷、邮寄招标文件

C.招标人办公

D.招标活动

正确答案:B

答案解析:招标人发售资格预审文件、招标文件收取的费用应当限于补偿印刷、邮寄的成本支出。

2、甲公司与乙租赁公司约定,由乙公司购买丙厂家生产的一套机电设备,并以融资租赁方式供甲公司使用。乙公司在租赁合同终止前,将该设备的所有权转让给丁公司。对此,下列说法中正确的是()。【单选题】

A.租赁合同对丁公司继续有效

B.乙转让该设备所有权需经甲同意

C.租赁合同终止前不得转让该设备的所有权

D.丁无义务保证甲继续使用该设备

正确答案:A

答案解析:出租人应当根据承租人对出卖人、租赁物的选择订立的买卖合同，向出卖人支付标的物的价金。出租人应当保证承租人对租赁物的占有和使用。《合同法》第245条规定，出租人把租赁物的所有权转让给第三人时，融资租赁合同对第三人仍然有效。故选A。

3、行政诉讼期间,不停止具体行政行为的执行。但有()情形之一的,可以停止具体行政行为的执行。【多选题】

A.被告认为需要停止执行的

B.原告申请停止执行,人民法院认为该具体行政行为的执行会造成难以弥补的损失,并且停止执行不损害社会公共利益,裁定停止执行的

C.人民法院认为应当停止执行的

D.原告提供担保的

E.法律、法规规定停止执行的

正确答案:A、B、E

答案解析:

4、根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付（ ）的工资。【单选题】

A.4倍

B.3倍

C.2倍

D.1倍

正确答案:C

答案解析:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

5、根据《建筑企业资质管理规定》，关于施工企业资质证书的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.资质证书有效期为3年

B.企业发生合并、分离、重组以及改制等事项，可以直接继承原施工企业资质

C.资质证书有效期届满，未依法申请延续的，资质许可机关应当撤回其资质证书

D.以欺骗、贿赂等不正当手段取得资质许可的，应当予以撤销

正确答案:D

答案解析: A错误。资质证书有效期为5年。B错误。企业发生合并、分立、重组以及改制等事项，需承继原建筑业企业资质的，应当申请重新核定建筑业企业资质等级。而非直接承继原企业的资质登记。C错误。证书有效期届满，未依法申请延续的，应当注销。