2021年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。【单选题】

A.2个月

B.6个月

C.1年

D.2年

正确答案:C

答案解析:本题考查的是劳动争议的解决。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2、在下列解决争议的方式中,由(  )主持或参与的调解,属于行政调解。【单选题】

A.施工方上级单位

B.建设方

C.国家行政机关

D.人民法院

正确答案:C

答案解析:行政调解是指国家行政机关应纠纷当事人的请求，依据法律、法规和政策，对属于其职权管辖范围内的纠纷，通过耐心的说服教育，使纠纷的双方当事人互相谅解，在平等协商的基础上达成一致协议，促成当事人解决纠纷。

3、当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起（）内提起上诉。【单选题】

A.7日

B.10日

C.30日

D.15日

正确答案:B

答案解析:《行政诉讼法》规定，当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内提起上诉。

4、民法商法以（）为其主要调整对象。【单选题】

A.人身关系

B.财产关系

C.合同关系

D.社会关系

正确答案:B

答案解析:选项B正确，本题考查的是“建设法律、行政法规与民法商法的关系”；建设民事商事关系主要是财产关系。民法商法以财产关系为其主要调整对象。

5、张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了1个月的试用期，试用期间张某的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【单选题】

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

正确答案:D

答案解析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故选D。