2025年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、承揽合同中，关于承揽人义务的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，可以自行更换

B.共同承揽人对定作人承担按份责任

C.未经定作人许可，承揽人不得留存复制品或技术资料

D.承揽人在工作期间，不必接受定作人必要的监督检验

正确答案:C

答案解析:本题考查的是承揽合同的法律规定。选项A，承揽人发现不符合约定，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他措施；选项B，共同承揽人对定作人承担连带责任；选项D,承揽人在工作期间，要接受定作人必要的监督。

2、仲裁协议应当具备的内容是（  ）。【单选题】

A.仲裁事项、仲裁员、选定的仲裁委员会

B.请求仲裁的意思表示、选定的仲裁委员会、仲裁事项

C.仲裁事项、仲裁规则、选定的仲裁委员会

D.仲裁事项、仲裁地点、仲裁规则

正确答案:B

答案解析:本题考查的是仲裁协议的内容。仲裁协议应当具有下列内容：　　(1)请求仲裁的意思表示；（2）仲裁事项；（3）选定的仲裁委员会。这三项内容必须同时具备，仲裁协议才能有效。

3、下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（  ）。【单选题】

A.在公司连续工作满8年的张某

B.到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某

C.在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的王某

D.在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作的李某

正确答案:D

答案解析:本题考查的是劳动合同的基本条款、订立劳动合同应当注意的事项及集体合同。（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和 40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之曰起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

4、根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（  ）。【多选题】

A.李某取得革命伤残军人证后到企业工作，旧伤复发

B.张某患病后，精神抑郁，酗酒过度需要进行治疗

C.杨某在开车下班途中，发生交通事故受伤，该事故责任认定书中认定杨某对此负次要责任

D.陈某在工作场所与上司产生摩擦，一怒之下，拿剪刀将自己的胸脯刺伤

E.牛某因失恋，上班时间爬到公司楼顶跳楼自杀

正确答案:A、C

答案解析:本题考查的是工伤保险的规定。有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或者自杀的。

5、根据《建设工程质量管理条例》，下列分包的情形中，属于违法分包的有（  ）。【多选题】

A.总承包单位将部分工程分包给不具有相应资质的单位

B.未经建设单位认可，施工总承包单位将劳务作业分包给有相应资质的劳务分包企业

C.未经建设单位认可，承包单位将部分工程交由他人完成

D.分包单位将其承包的工程再分包

E.施工总承包单位将承包工程的主体结构分包给了具有先进技术的其他单位

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查的是建设工程分包的规定。《建设工程质量管理条例》规定，违法分包，是指下列行为：（1）总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；（2）建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；（3）施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的；（4）分包单位将其承包的建设工程再分包的。

6、对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案，应由（  ）组织召开专家论证会。【单选题】

A.安全监督管理机构

B.施工单位

C.建设单位

D.监理单位

正确答案:B

答案解析:本题考查的是编制安全技术措施、专项施工方案和安全技术交底的规定。超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应由施工单位组织召开专家论证会。

7、根据《招标投标法》和相关法律法规，下列评标委员会的做法中，正确的有( )。【多选题】

A.以所有招标都不符合招标文件的要求为由，否决所有投标

B.拒绝招标人在评标时提出新的评标要求

C.按照招标人的要求倾向特定投标人

D.在评标报告中注明评标委员会成员对评标结果的不同意见

E.输入答案以投标报价超过标底上下浮动范围为由否决投标

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考查的是招标基本程序。选项C应改为不应倾向特定投标人;选项E错误，评标委员会不得以投标报价是否接近标底作为中标条件，也不得以投标报价超过标底上下浮动范围作为是否应否决投标的条件。

8、甲施工企业与乙水泥厂签订水泥供应合同，在约定的履行日期届满时，水泥厂未能按时供应水泥。由于甲施工企业没有采取适当措施寻找货源，致使损失扩大。对于扩大的损失应该由（  ）。【单选题】

A.乙水泥厂承担

B.双方连带责任

C.双方按比例承担

D.甲施工企业承担

正确答案:D

答案解析:本题考查的是赔偿损失的限制。《民法典》规定，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采职适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。

9、根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有(　)。【多选题】

A.企业应当为未成年工定期进行健康检查

B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

正确答案:A、C、E

答案解析:本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。B、D选项错误。

10、根据《注册建造师管理规定》，下列情形中，不予注册的有（  ）。【多选题】

A.钱某取得资格证书3年后申请注册

B.赵某因工伤丧失了民事行为能力

C.孙某与原单位解除劳动关系后申请变更注册

D.周某申请在两个单位分包注册

E.李某已满60岁但仍担任单位的咨询顾问

正确答案:B、D

答案解析:本题考查的是建造师考试、注册和继续教肓的规定。《注册建造师管理规定》中规定，申请人有下列情形之一的，不予注册：（1)不具有完全民事行为能力的；(2)申请在两个或者两个以上单位注册的；（3)未达到注册建造师继续教肓要求的；（4)受到刑事处罚，刑事处罚尚未执行完毕的；（5)因执业活动受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之曰起至申请注册之曰止不满5年的；（6)因前项规定以外的原因受到刑事处罚，自处罚决定之曰起至申请注册之曰止不满3年的；（7)被吊销注册证书，向处罚决定之曰起至申请注册之曰止不满2年的；（8)在申请注册之曰前3年内担任项目经理期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故的；（9)申请人的聘用单位不符合注册单位要求的；（10)年龄超过65周岁的；（11)法律、法规规定不予注册的其他情形。