2023年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《招标投标法实施条例》，某施工项目招标中，下列投标确定无效的是（）。【多选题】

A.A公司为招标人的下属公司

B.B公司是C公司的控股公司，两公司分别都来参加同一项目投标

C.D公司和E公司的法定代表人是同一人，两公司在该项目中不同标段分别进行投标

D.F公司在投标有效期内发生分立等重大变化

E.G公司和H公司组成联合体投标，资格预审后增减、更换成员

正确答案:A、B、E

答案解析:单位负责人为同一人或存在控股关系的不同单位不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目的投标；投标人发生合并、分立、破产等重大变化的，应当及时书面告知招标人。只有其不再具备资格预审文件，招标文件规定的资格条件或者其投标影响招标公正性的，其投标才无效；联合体通过资格预审后更换成员的，投标无效。

2、建设工程施工许可证的申请主体是()。【单选题】

A.施工单位

B.建设单位

C.监理单位

D.项目管理服务单位

正确答案:B

答案解析:《建筑法》规定，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。这是因为，建设单位（又称业主或项目法人）是建设项目的投资者，如果建设项目是政府投资，则建设单位为该建设项目的管理单位或使用单位。为建设工程开工和施工单位进场做好各项前期准备工作，是建设单位应尽的义务。因此，施工许可证的申请领取，应该是由建设单位负责，而不是施工单位或其他单位。故选B。

3、根据《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》的规定，以下错误的是（）。【单选题】

A.非国有资金投资的建筑工程招标的，应当设有最高投标限价

B.招标人设有最高投标限价的，应当在招标时公布最高投标限价的总价

C.全部使用国有资金投资的建筑工程，应当采用工程量清单计价

D.非国有资金投资的建筑工程，鼓励采用工程量清单计价

正确答案:A

答案解析:国有资金投资的建筑工程招标的，应当设有最高投标限价；非国有资金投资的建筑工程招标的，可以设有最高投标限价或者招标标底。全部使用国有资金投资或者以国有资金投资为主的建筑工程，应当采用工程量清单计价；非国有资金投资的建筑工程，鼓励采用工程量清单计价。

4、下列建设项目中，属于依法应当进行公开招标范围的是（）。【单选题】

A.涉及国家安全，国际秘密的项目

B.使用国有企业事业单位资金，并且该资金占控股或者主导地位的项目。

C.采用公开招标方式的费用占项目合同金额的比例过大

D.勘察、设计、监理等服务的采购，单项合同估算价在人民币80万元

正确答案:B

答案解析:2018年3月国家发展和改革委员会发布的《必须招标的工程项目规定》中规定，全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目包括（1）使用预算资金200万元人民币以上，并且该资金占投资额10%以上的项目；（2）使用国有企业事业单位资金，并且该资金占控股或者主导地位的项目。

5、李某今年51岁,自1995年起就一直在某企业做临时工,担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定,企业()。【单选题】

A.应当与其签订固定期限劳动合同

B.应当与其签订无固定期限的劳动合同

C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.可以不与之签订劳动合同,因其是临时工

正确答案:B

答案解析:无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无确定终止时间的劳动合同并不是没有终止时间，一旦出现了法定的解除情形（如到了法定退休年龄）或者双方协商一致解除的，无固定期限劳动合同同样可以解除。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故选B。

6、根据《标准化法》关于企业标准的说法，正确的是（）。【单选题】

A.企业标准的制定应当经过行业主管部门批准

B.企业标准可以高于国家标准

C.企业标准应当高于行业标准

D.企业标准应当与团体标准相符

正确答案:B

答案解析:《标准化法》规定，企业可以根据需要自行制定企业标准，或者与其他企业联合制定企业标准。推荐性国家标准、行业标准、地方标准、团体标准、企业标准的技术要求不得低于强制性国家标准的相关技术要求。国家鼓励社会团体、企业制定高于推荐性标准相关技术要求的团体标准、企业标准。

7、关于总承包单位与分包单位对建设工程承担质量责任的说法，正确的有（　）。【多选题】

A.分包单位按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位及建设单位负责

B.分包单位对分包工程的质量负责，总承包单位未尽到相应监管义务的，承担相应的补充责任

C.建设工程实行总承包的，总承包单位应当对全部建设工程质量负责

D.当分包工程发生质量责任或者违约责任，建设单位可以向总承包单位或分包单位请求赔偿;总承包单位或分包单位赔偿后，有权就不属于自己责任的赔偿向另一方追偿

E.当分包工程发生质量责任或者违约责任，建设单位应当向总承包单位请求赔偿，总承包单位赔偿后，有权要求分包单位赔

正确答案:C、D

答案解析:《建筑法》规定，建筑工程实行总承包的，工程质量由工程总承包单位负责，总承包单位将建筑工程分包给其他单位的，应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任。分包单位应当接受总承包单位的质量管理。   同时，分包单位应当接受总承包单位的质量管理。总承包单位与分包单位对分包工程的质量还要依法承担连带责任。当分包工程发生质量问题时，建设单位或其他受害人既可以向分包单位请求赔偿，也可以向总承包单位请求赔偿；进行赔偿的一方有权依据分包合同的约定，对不属于自己责任的那部分赔偿向对方追偿。

8、关于规划许可证的说法正确的是（）。【单选题】

A.在乡村规划区内进行公益事业建设无须办理规划许可

B.出让土地的建设用地规划许可证由县级人民政府审批

C.以划拨方式取得土地后应当办理用地规划许可

D.建设工程规划类许可证可以向省级人民政府确定的镇人民政府申请办理

正确答案:D

答案解析:在城市、镇规划区，规划许可证包括建设用地规划许可证和建设工程规划许可证。在乡、村庄规划区内进行乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设的，须核发乡村建设规划许可证。2015年4月经修改后公布的《城乡规划法》规定，在城市、镇规划区内以划拨方式提供国有土地使用权的建设项目，经有关部门批准、核准、备案后，建设单位应当向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出建设用地规划许可申请，由城市、县人民政府城乡规划主管部门依据控制性详细规划核定建设用地的位置、面积、允许建设的范围，核发建设用地规划许可证。建设单位在取得建设用地规划许可证后，方可向县级以上地方人民政府土地主管部门申请用地，经县级以上人民政府审批后，由土地主管部门划拨土地。以出让方式取得国有土地使用权的建设项目，在签订国有土地使用权出让合同后，建设单位应当持建设项目的批准、核准、备案文件和国有土地使用权出让合同，向城市、县人民政府城乡规划主管部门领取建设用地规划许可证。

9、根据《标准化法》规定,以下说法错误的是()。【单选题】

A.建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督

B.施工图设计审查单位应当对工程建设勘察、设计阶段执行强制性标准的情况实施监督

C.工程质量监督机构应当对工程建设施工、监理、验收等阶段执行强制性标准的情况实施监督

D.工程建设标准批准部门应当对工程建设施工阶段执行施工安全强制性标准的情况实施监督

正确答案:D

答案解析:建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督；施工图设计文件审查单位应当对工程建设勘察、设计阶段执行强制性标准的情况实施监督；建筑安全监督管理机构应当对工程建设施工阶段执行施工安全强制性标准的情况实施监督；工程质量监督机构应当对工程建设施工、监理、验收等阶段执行强制性标准的情况实施监督

10、下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（  ）。【多选题】

A.约定内部承包违约金

B.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立

C.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立

D.重大误解，在违背真实意思的情况下订立

E.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立

正确答案:B、C、E

答案解析:本题考查的知识点是订立劳动合同应注意的事项。下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。