2023年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、我国《专利法》保护的是发明创造专利权,发明创造是指()。【多选题】

A.发现

B.发明

C.注册商标

D.实用新型

E.外观设计

正确答案:B、D、E

答案解析:我国《专利法》保护的是发明创造专利权，并规定发明创造是指发明、实用新型和外观设计。故选BDE。

2、合同的目的性在于（ ）。【单选题】

A.获取对方的利益

B.承担违约责任

C.设立、变更、终止民事权利义务关系

D.互惠互利，维护社会经济秩序

正确答案:C

答案解析:1999年10月颁布的《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。故选C。

3、王女士在某网站购买了一件饰品,其质量保证期为3个月。王女士收到饰品时没有仔细检查,之后也一直没有使用。半年后王女士整理物品时,发现这件饰品有质量问题,于是联系该网站要求更换。对此,该网站()。【单选题】

A.应予更换

B.可不予理睬

C.负责修整并承担相应费用

D.应联系修整,所需费用由王女士承担

正确答案:D

答案解析:买受人收到标的物时应当在约定的检验期间内检验。没有约定检验期间的，应当及时检验。当事人约定检验期间的，买受人应当在检验期间内将标的物的数量或者质量不符合约定的情形通知出卖人。买受人怠于通知的，视为标的物的数量或者质量符合约定。当事人没有约定检验期间的，买受人应当在发现或者应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期间内通知出卖人。买受人在合理期间内未通知或者自标的物收到之日起两年内未通知出卖人的，视为标的物的数量或者质量符合约定，但对标的物有质量保证期的，适用质量保证期，不适用该两年的规定。出卖人知道或者应当知道提供的标的物不符合约定，买受人通知出卖人的时限不受上述检验期间、合理期间的限制。故选D。 

4、推荐行国家标准的代号是（）【单选题】

A.GB/T

B.GB

C.TJ/B

D.TJ

正确答案:A

答案解析:《工程建设国家标准管理办法》规定，工程建设国家标准的编号由国家标准代号、发布标准的顺序号和发布标准的年号组成。强制性国家标准的代号为“GB”，推荐性国家标准的代号为“GB/T”。

5、施工企业（）属于违法行为。【多选题】

A.无资质承揽工程

B.超越资质等级承揽工程

C.允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程

D.以不正当手段取得资质证书

E.工程分包

正确答案:A、B、C、D

答案解析:施工企业无资质承揽工程、超越资质等级承揽工程、允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程、以不正当手段取得资质证书、违法分包等应承担法律责任。

6、王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计（ ）元。【单选题】

A.560

B.1360

C.800

D.1120

正确答案:B

答案解析: 休息日安排劳动者加班，应支付不低于200%的工资报酬；法定节假日安排工作的，支付不低于300%的工资报酬。

7、根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以获得补偿的有（）。【多选题】

A.劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除

B.用人单位提出，双方协商一致解除

C.用人单位未依法缴纳社会保险费的

D.企业破产

E.劳动者试用期内提前3日通知用人单位解除

正确答案:B、C、D

答案解析:《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1 ）劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的；（2）用人单位向劳动者 提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（3 ）用人单位依照《劳动合同法》 第40条规定解除劳动合同的；（4）用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款规定解 除劳动合同的；（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的；（6 ）依照《劳动合同法》第44条第4项、第5项规定终止劳动合同的；（7 ）法律、行政法规规定的其他情形。

8、下列选项中不属于商事仲裁基本制度的是()。【多选题】

A.协议仲裁制度

B.两审终审制

C.一裁终局制度

D.公开审理制度

E.或裁或审制度

正确答案:B、D

答案解析:仲裁有下列三项基本制度:协议仲裁制度、或裁或审制度、一裁终局制度。

9、下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。【单选题】

A.订立短期固定期限劳动合同的劳动者

B.订立无固定期限劳动合同的劳动者

C.女职工

D.年老体弱的职工

正确答案:B

答案解析:本题考查的是劳动合同的解除和终止。优先留用三类人员：订有较长固定期限劳动合同的；订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的。

10、下列关于施工单位安全生产责任制度的说法，正确的是（）。【单选题】

A.施工单位主要负责人是指施工单位法定代表人

B.专职安全生产管理人员对项目的安全施工负责

C.专职安全生产管理人员应常驻现场对安全生产进行监督检查

D.装修工程应按照工程总造价配备相应数量的专职安全生产管理人员

正确答案:C

答案解析:企业主要负责人包括法定代表人、总经理（总裁）、分管安全生产的副总经理（副总裁）、分管生产经营的副总经理（副总裁）、技术负责人、安全总监等。项目负责人对本项目安全生产管理全面负责。建筑工程、装修工程按照建筑面积配备。