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2022年一级建造师《工程法规》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列法律责任中,属于民事责任承担方式的是()。【单选题】
A.警告
B.罚款
C.支付违约金
D.没收财产
正确答案:C
答案解析:《民法总则》规定,承担民事责任的方式主要有:(1)停止侵害;(2)排除妨碍;(3)消除危险;(4)返还财产;(5)恢复原状;(6)修理、重作、更换;(7)继续履行;(8)赔偿损失;(9)支付违约金;(10)消除影响、恢复名誉;(11)赔礼道歉。以上承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
2、某政府投资的工程项目向社会公开招标,并成立了评标委员会,该项目技术特别复杂、专业性要求特别高。则下列说法正确的有()。【多选题】
A.评标委员会由该市的建设行政主管部门负责组建
B.评标委员会成员的名单在开标时予以公布
C.评标委员会由9人组成,其中技术、经济等方面的专家为6人
D.评标委员会的专家成员可以由招标人直接确定
E.招标人可以直接授权评标委员会确定中标人
正确答案:C、D、E
答案解析: 依法必须进行招标的项目,其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成,成员人数为5人以上单数,其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。与投标人有利害关系的人不得进入相关项目的评标委员会;已经进人的应当更换。评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密。故AB两个选项错误。《招标投标法》规定,招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。故选CDE。
3、某施工现场所需临时用电设备总容量经测算达到75kW,则施工单位应当()。【单选题】
A.单独设计配电系统
B.编制用电组织设计
C.制定安全用电措施和电气防火措施
D.确定用电安全防护措施
正确答案:B
答案解析:《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ 46—2005规定,施工现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上者,应编制用电组织设计。
4、甲公司与乙租赁公司约定,由乙公司从甲公司指定的丙厂家购买一套C-J3型除尘系统,并以融资租赁方式供甲公司使用。甲公司履行的义务包括( )。【多选题】
A.向丙支付价金
B.向乙支付租金
C.租赁期满向乙返还该除尘系统
D.租赁期满享有除尘系统的所有权
E.妥善保管和使用该除尘系统
正确答案:B、C、E
答案解析:融资租赁合同承租人的义务:1.支付租金的义务;2.妥善保管和适用租赁物的义务;3.租赁期限届满返还租赁物的义务。故选BCE。
5、下列选项中,不能提起行政复议的是( )。【单选题】
A.某市质量监督站依据质量检测报告责令施工单位将不合格材料清退出现场
B.某市混凝土协会下发文件,提议各会员单位根据市场需求调高商混价格
C.建设行政主管部门部门将施工企业的资质由一级降为二级的行为
D.建设行政主管部门由于开发企业信誉不好不予颁发项目施工许可证
正确答案:B
答案解析:下列事项应按规定的纠纷处理方式解决,不能提起行政复议:(1)不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的,应当依照有关法律、行政法规的规定提起申诉;(2)不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,应当依法申请仲裁或者向法院提起诉讼。
6、下列建设工程项目,必须实施工程监理的是()。【多选题】
A.某住宅小区建筑工程
B.世界银行贷款建设卫生设施
C.合资开发的生物制药产业园区
D.合资建设的城市污水处理厂
E.南水北调工程
正确答案:B、D、E
答案解析:《建设工程质量管理条例》还规定,下列建设工程必须实行监理:(1)国家重点建设工程;(2)大中型公用事业工程;(3)成片开发建设的住宅小区工程;(4)利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程;(5)国家规定必须实行监理的其他工程。
7、某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()。【多选题】
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动
C.批准女工孙某只能休产假120天
D.安排17岁的李某担任矿井安检员
E.安排15岁的周某担任仓库管理员
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查的是女职工和未成年人的劳动保护。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业,所以,选项A不违法;对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。所以,选项B合法;产假90天即可,所以,选项C合法;未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。所以选项DE违法。
8、关于劳动合同效力的说法,错误的有()。【多选题】
A.存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
B.用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
C.用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
D.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的,是可撤销的劳动合同
E.劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
正确答案:A、B、D、E
答案解析:A选项,对于部分无效的劳动合同,只要不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效;B选项,用人单位发生合并或分立等情况,原劳动合同继续有效;D选项属于无效合同;E选项,劳动合同无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
9、甲建筑公司承揽了一项桥梁工程。施工中发现,该桥面标高出现问题,于是委托乙咨询公司提出处置方案。甲按照乙提出的方案施工后,不但没有解决问题,还给甲公司造成了一些经济损失。在此过程中,乙公司履行的主要义务有()。【多选题】
A.亲自处理委托事务
B.按甲的指示处理委托事务
C.向甲赔偿一部分损失
D.向甲报告委托事务的处理情况
E.将甲委托的事务转委托
正确答案:A、B、C、D
答案解析:按照《合同法》规定,受托人的主要义务包括按指示处理委托事务、亲自处理委托事务、报告委托事务和转交财产、披露第三人以及承担赔偿责任。委托人的主要义务是支付费用、报酬和赔偿损失。E选项缺少一个前提,经委托人同意才可以在受托人之外委托第三人处理委托事务,因此ABCD为正确选项。
10、在同一个法律体系中,按照一定的标准和原则所制定的同类法律规范总称为()。【单选题】
A.法律形式
B.法律体系
C.法律规范
D.法律部门
正确答案:D
答案解析:法律体系也称法的体系,通常指由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体。在我国法律体系中,根据所调整的社会关系性质不同,可以划分为不同的部门法。部门法又称法律部门,是根据一定标准、原则所制定的同类法律规范的总称。
2020-05-30
2020-05-30
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