2022年一级建造师《项目管理》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理第一章 建设工程项目的组织与管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列有关建设工程管理任务的表述正确的是（ ）。【多选题】

A.工程项目管理的工作仅限于在项目实施期的工作

B.建设工程管理的核心任务是为工程的建设和使用增值

C.DM表示项目实施阶段的管理

D.决策阶段管理工作的内容包括开展施工、设计的招投标工作

E.项目的使用阶段又称运营阶段，或称运行阶段

正确答案:A、B、E

答案解析:本题考查的是建设工程管理的内涵。选项C错误：正确的表述应为“DM表示项目决策阶段的管理”；选项D错误：属于实施阶段管理工作的内容。

2、我国建设工程的业主方选择设计方案和设计单位的主要方式是（ ）。【单选题】

A.设计竞赛

B.设计招标

C.直接委托

D.设计竞赛与设计招标结合

正确答案:B

答案解析:我国业主方主要通过设计招标的方式选择设计方案和设计单位。

3、项目管理实施规划的编制依据，不包括（）。【单选题】

A.技术经济指标

B.项目资源和条件

C.项目设计文件

D.项目合同及相关要求

正确答案:A

答案解析:项目管理实施规划的编制依据：1、适用的法律、法规和标准；2、项目合同及相关要求；3、项目管理规划大纲；4、项目设计文件；5、工程情况和特点；6、项目资源和条件；7、有价值的历史数据；8、项目团队的能力和水平。

4、建设工程项目实施阶段策划的主要任务是确定（ ）。【单选题】

A.项目建设的总目标

B.如何实现项目的目标

C.项目建设的指导思想

D.如何组织该项目的开发或建设

正确答案:D

答案解析:本题考查的是项目实施阶段策划的工作内容。建设工程项目实施阶段策划的主要任务是确定如何组织该项目的开发或建设。

5、下列有关劳动用工管理和工资支付管理的表述正确的是（ ）。【多选题】

A.劳动合同应一式四份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地、当地政府劳动主管部门各保留一份备查

B.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资

C.建筑施工企业应当将工资发给包工头，然后由其转发给劳动者

D.建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终止或解除合同手续后的一个月内付清劳动者的工资

E.建筑施工企业不得使用零散工

正确答案:B、E

答案解析:本题考查的是施工企业劳动用工和工资支付管理。选项A错误：正确的表述应为“劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查”；选项C错误：正确的表述应为“建筑施工企业应当将工资直接发给劳动者本人，不得将工资发放给包工头或者不具备用工主体资格的其他组织或个人”；选项D错误：正确的表述应为“建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资”。