2022年一级建造师《项目管理》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列施工质量控制依据中，属于专用性依据的是（）。【单选题】

A.工程建设项目质量检验评定标准

B.建设工程质量管理条例

C.设计交底及图纸会审记录

D.材料验收的技术标准

正确答案:C

答案解析:项目专用性依据指本项目的工程建设合同、勘察设计文件、设计交底及图纸会审记录、设计修改和技术变更通知，以及相关会议记录和工程联系单等。

2、针对承包的工程任务,合同跟踪以()等方面为对象。【单选题】

A.工程质量、工程进度、工程数量、工程成本

B.工程质量、工程进度、工程成本

C.工程质量、工程数量、工程成本

D.工程质量、工程进度、工程环境、工程成本

正确答案:A

答案解析:承包的任务（1）工程施工的质量，包括材料、构件、制品和设备等的质量，以及施工或安装质量，是否符合合同要求等；（2）工程进度，是否在预定期限内施工，工期有无延长，延长的原因是什么等；（3）工程数量，是否按合同要求完成全部施工任务，有无合同规定以外的施工任务等；（4）成本的增加和减少。

3、上述施工网络计划中，外装修作业的最早开始时间和最迟开始时间分别是（ ）。【单选题】

A.185 和 205

B.185 和 235

C.205 和 235

D.235 和 255

正确答案:A

答案解析:本题考查的是双代号网络计划时间参数的计算。外装修作业的最早开始时间和最迟开始时间分别是185和205。

4、按照《建设工程项目管理规范》（GB/T50326 —2006）中风险评估等级，下图所示的事件风险量区域中，风险等级最低的区域是（ ）。【单选题】

A.风险区A

B.风险区B

C.风险区C

D.风险区D

正确答案:D

答案解析:本题考查的是项目的风险类型。根据图中箭头所指，风险等级最低的区域应当是D，即正确选项为选项D。各风险区的风险等级如下：风险区A——5等风险；风险区B——3等风险；风险区C——3等风险；风险区D——1等风险。

5、建设项目工程总承包主要方式有( )。【多选题】

A.设计一施工总承包

B.施工总承包

C.设计采购施工总承包

D.施工总承包管理

E.设计总承包

正确答案:A、C

答案解析:建设项目工程总承包主要方式有2种：设计--施工总承包。设计采购施工总承包。

6、建筑施工企业项目经理是指受( )委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者。【单选题】

A.董事会

B.股东大会

C.总经理

D.企业法定代表人

正确答案:D

答案解析:建筑施工企业项目经理是指受企业法定代表委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者。

7、在网络计划中,工作N最早完成时间为第17天,持续时间为5天。该工作有三项紧后工作,它们的最早开始时间分别为第25天、第27天和第30天,则工作N的自由时差为()天。【单选题】

A.13

B.8

C.3

D.5

正确答案:B

答案解析:工作的自由时差是指在不影响紧后工作的最早开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间,因此=min{25, 27, 30} —17=8。所以 B正确。

8、下列关于工资支付管理,正确的说法有()。【多选题】

A.建筑施工企业应当每月对劳动者的工资进行核算

B.建筑施工企业可以将工资发给包工头

C.建筑施工企业因经营困难无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,经与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付

D.建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据

E.建筑施工企业支付部分不得低于当地最低工资标准

正确答案:A、C、D、E

答案解析:为了防止拖欠、克扣进城务工人员工资，各级政府主管部门又制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，主要内容如下。(1)建筑施工企业应当按照当地的规定，根据劳动合同约定的工资标准、支付周期和日期，支付劳动者工资，不得以工程款被拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣劳动者工资。(2)建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算，并由劳动者本人签字。(3)建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，每季度末结清劳动者剩余应得的工资。(4)建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人，不得将工资发放给包工头或者不具备用工主体资格的其他组织或个人。(5)建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得伪造、变造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表。(6)建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。超过30日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为。(7)建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资。

9、按照我国现行管理体制，施工方项目经理（ ）。【单选题】

A.是施工企业法定代表人

B.是施工企业法定代表人在工程项目上的代表人

C.是一个技术岗位，而不是管理岗位

D.须在企业项目管理部领导下主持项目管理工作

正确答案:B

答案解析:本题考查的是施工企业项目经理的工作性质。建筑施工企业项目经理，是指受企业法定代表人委托，对工程项目施工过程全面负责的项目管理者，是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。

10、建设工程项目施工质量控制应贯彻全面全过程质量管理的思想，运用( )原理，进行质量的事前控制、事中和事后控制。【单选题】

A.动态观察

B.动态措施

C.动态流程

D.动态控制

正确答案:D

答案解析:施工质量控制应贯彻全面、全员、全过程质量管理的思想，运用动态控制原理，进行质量的事前控制、事中控制和事后控制。