一级建造师
考试报名准考证打印成绩查询报考指南考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

当前位置: 首页一级建造师工程经济章节练习正文
2021年一级建造师《工程经济》章节练习题精选1014
帮考网校2021-10-14 09:56

2021年一级建造师《工程经济》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程估价5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、财政部对设计概算评审的要求中,对项目建设程序的评审主要是对一些批准文件的程序性评审,这些批文包括()。【多选题】

A.项目立项批文

B.项目可行性研究报告批文

C.项目初步设计概算批文

D.取费及材料价格批文

E.项目征地拆迁及开工报告批文

正确答案:A、B、C、E

答案解析:财政部对设计概算评审的要求中,对项目建设程序评审包括对项目立项项目可行性研究报告项目初步设计概算项目征地拆迁及开工报告等批准文件的程序性评审。故选项ABCE正确。

2、若发包人认为由于承包人的原因造成额外损失,发包人应在确认索赔事件发生后的28天内向承包人发出索赔通知。承包人应在收到发包人索赔报告后的28天内作出回应,如未向发包人作出答复,则()。【单选题】

A.发包人应给予提醒

B.视为该索赔报告不被认可

C.承包人可申请延期答复

D.视为该索赔报告已经认可

正确答案:D

答案解析:发包人提出索赔的程序根据合同约定,发包人认为由于承包人的原因造成发包人的损失,宜按承包人索赔的程序进行索赔。当合同中对此未作具体约定时,按以下规定办理:(1)发包人应在确认索赔事件发生后的28天内向承包人发出索赔通知,否则,承包人免除该索赔的全部责任。(2)承包人应在收到发包人索赔报告后的28天内作出回应,表示同意或不同意并附具体意见,如在收到索赔报告后的28天内未向发包人作出答复,视为该项索赔报告已经被认可。

3、人工幅度差用工指人工定额中未包括的,而在一般正常施工情况下又不可避免的一些零星用工,下列属于人工幅度差的内容的是( )。【多选题】

A.施工过程中水电维修用工

B.隐蔽工程验收等工程质量检查影响的操作

C.交叉作业造成的剔凿、修复

D.为加快施工进度而进行的夜间施工用工

E.施工现场清扫临时道路用工

正确答案:A、B、C

答案解析:人工幅度差用工指人工定额中未包括的,而在一般正常施工情况下又不可避免的一些零星用工,其内容如下:①各种专业工种之间的工序搭接及土建工程与安装工程的交叉、配合中不可避免的停歇时间;②施工机械在场内单位工程之间变换位置及在施工过程中移动临时水电线路引起的临时停水、停电所发生的不可避免的间歇时间;③施工过程中水电维修用工;④隐蔽工程验收等工程质量检查影响的操作时间;⑤现场内单位工程之间操作地点转移影响的操作时间;⑥施工过程中工种之间交叉作业造成的不可避免的剔凿、修复、清理等用工;⑦施工过程中不可避免的直接少量零星用工;

4、人工费包括()。【多选题】

A.计时或计件工资

B.社会保障费

C.奖金和津贴

D.加班加点工资

E.特殊情况下支付的工资

正确答案:A、C、D、E

答案解析:人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括:1.计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

5、工具、器具及生产家具购置费一般以设备购置费为计算基数,按照规定的工具、器具及生产家具费率计算。这项规定是由( )制定的。【单选题】

A.地方政府

B.建设单位

C.部门或行业

D.投标单位

正确答案:C

答案解析:工具、器具及生产家具购置费一般以设备购置费为计算基数,按照规定的工具、器具及生产家具费率计算。这项规定是由部门或行业规定的。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
推荐视频
测一测是否符合报考条件
免费测试,不要错过机会
提交
互动交流

微信扫码关注公众号

获取更多考试热门资料

温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问免费为您解答,请保持电话畅通!

我知道了~!
温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问给您发送资料,请保持电话畅通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任联系您发送资料,请保持电话畅通!