2021年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、依据《建筑法》的规定，超越本单位资质等级承揽工程应承担的法律责任包括（ ）。【多选题】

A.责令停止违法行为，处以罚款

B.可以责令停止整顿、降低资质等级

C.给以警告，限期整改

D.情节严重的，吊销资质证书

E.有违法所得的，予以没收

正确答案:A、B、D、E

答案解析:《建筑法》规定，超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。故选ABDE。

2、甲与乙签订了一份合同,后乙将自己的债务转移给丙,并征得甲的同意,现丙履行债务的行为不符合合同的约定,甲有权请求()承担违约责任。【单选题】

A.丙

B.乙

C.乙和丙共同

D.乙或者丙

正确答案:A

答案解析:《合同法》规定，债务人接到债权转让通知后，债务人对让与人的抗辩，可以向受让人主张。抗辩权是指债权人行使债权时，债务人根据法定事由对抗债权人行使请求权的权利。债务人的抗辩权是其固有的一项权利，并不随权利的转让而消灭。所以，在权利转让的情况下，债务人可以向新债权人行使该权利。受让人不得以任何理由拒绝债务人权利的行使。故选A。

3、根据《建设工程安全生产管理条例》，分包单位从事危险作业人员的意外伤害保险费应由（）支付。【单选题】

A.职工个人

B.分包单位

C.建设单位

D.总承包单位统一办理，分包单位合理承担投保费用

正确答案:D

答案解析:本题考查的是建筑意外伤害保险的规定。《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。工程项目中有分包单位的由总承包施工企业统一办理，分包单位合理承担投保费用。业主直接发包的工程项目由承包企业直接办理。

4、李某今年51岁,自1995年起就一直在某企业做临时工,担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定,企业()。【单选题】

A.应当与其签订固定期限劳动合同

B.应当与其签订无固定期限的劳动合同

C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.可以不与之签订劳动合同,因其是临时工

正确答案:B

答案解析:无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无确定终止时间的劳动合同并不是没有终止时间，一旦出现了法定的解除情形（如到了法定退休年龄）或者双方协商一致解除的，无固定期限劳动合同同样可以解除。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故选B。

5、在民事诉讼中，当事人申请再审的对象包括（）。【多选题】

A.已经发生法律效力的判决书

B.已经发生法律效力的支付令

C.已经发生法律效力的决定书

D.已经发生法律效力的裁定书

E.已经发生法律效力的调解书

正确答案:A、D、E

答案解析:本题考查的是民事诉讼中当事人提起再审的条件。申请再审的对象必须是已经发生法律效力的且准予申请再审的判决、裁定、调解协议。所以，选项A、D、E是正确的。