2021年一级建造师《工程经济》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某企业在一个会计期间的营业收入为600万元，期初应收票据及应收账款为70万元，期末应收票据及应收账款为130万元，则该企业应收票据及应收账款周转率为（）。【单选题】

A.4.62

B.8.57

C.10.00

D.6.00

正确答案:D

答案解析:应收票据及应收账款周转率（周转次数）＝主营业务收入÷应收票据及应收账款总额           应收票据及应收账款一般取期初应收票据及应收账款和期末应收票据及应收账款的平均值。 应收票据及应收账款周转率（周转次数）＝600÷（70+130）/2 =6.00（次） 

2、下列各项中，不是企业置存一定数量现金需要条件的是（ ）。【单选题】

A.交易性需要

B.预防性需要

C.投机性需要

D.增值性需要

正确答案:D

答案解析:企业置存一定数量现金主要是为了满足交易性需要、预防性需要和投机性需要。

3、融资租赁的出租人在进行相关账务处理时()。【单选题】

A.不能将租赁资产列入资产负债表,但可以对租赁资产提取折旧

B.能够将租赁资产列入资产负债表,但不可以对租赁资产提取折旧

C.能够将租赁资产列入资产负债表,也能够对租赁资产提取折旧

D.不能将租赁资产列入资产负债表,也不能对租赁资产提取折旧

正确答案:D

答案解析:融资租赁的出租人不能将租赁资产列入资产负债表。与此相适应，也不能对租赁资产中的固定资产提取折旧。承租人作为融资活动的债务人，应当采用与自有固定资产相一致的折旧政策计提租赁资产折旧。

4、人工费包括()。【多选题】

A.计时或计件工资

B.社会保障费

C.奖金和津贴

D.加班加点工资

E.特殊情况下支付的工资

正确答案:A、C、D、E

答案解析:人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：1.计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

5、通常资产负债率反映企业利用借入资金进行经营活动的能力,要使企业风险与收益平衡,较为合适的指标值为()。【单选题】

A.10%

B.25%

C.50%

D.100%

正确答案:C

答案解析:从企业债权人角度看，资产负债率越低，说明企业偿债能力越强，债权人的权益就越有保障。从企业所有者和经营者角度看，通常希望该指标高些，有利于利用财务杠杆增加所有者获利能力。但资产负债率过高，企业财务风险也增大。因此，一般地说，该指标为50%比较合适，有利于风险与收益的平衡。