2021年一级建造师《项目管理》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、新建、扩建和改建的各类房屋建筑工程和市政基础设施工程的竣工验收,均应按()规定进行备案。【单选题】

A.《建筑法》

B.工程验收规范

C.施工工艺标准

D.《建设工程质量管理条例》

正确答案:D

答案解析:

2、质量风险识别包括的步骤有（ ）。【多选题】

A.采用层次分析法画出质量风险结构层次图

B.采用包络图分析法画出质量风险结构图

C.分析每种风险的促发因素

D.将风险识别的结果汇总成为质量风险识别报告

E.评估各种质量风险发生的概率

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查的是质量风险识别。选项B在教材中并无涉及；选项E属于质量风险评估的工作内容。

3、JCT98合同条件的适用条件包括（ ）。【多选题】

A.传统的房屋建筑工程，发包前的准备工作完善

B.大型项目，合同总金额高，工期较长，至少2年以上

C.索赔条件较清晰

D.从设计到施工的执行速度较快

E.对变更的控制能力强，成本确定性较高

正确答案:A、C、E

答案解析:本题考查的是英国JCT合同条件。选项B，正确的表述应为“大型项目，合同总金额高，工期较长，至少1年以上”；选项D，正确的表述应为“从设计到施工的执行速度较慢”。

4、建设工程项目竣工验收，可分为验收准备，竣工预验收和正式验收三个环节。整个验收过程涉及建设单位、( )、监理单位及施工单位总分包各方。【单选题】

A.设计负责人

B.设计单位

C.项目业主负责人

D.施工单位负责人

正确答案:B

答案解析:建设工程项目竣工验收，可分为验收准备，竣工预验收和正式验收三个环节。整个验收过程涉及建设单位、设计单位、监理单位及施工单位总分包各方。

5、项目人力资源管理的目的是（　　）。【单选题】

A.提高员工的业务水平

B.建立广泛的人际关系

C.降低项目的人力成本

D.调动所有项目参与人的积极性

正确答案:D

答案解析:本题考查的是项目人力资源管理的目的。项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现目标。