2020年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（ ）。【单选题】

A.派遣单位与用工单位

B.用工单位与劳动者

C.用工单位与当地人民政府

D.派遣单位与劳动者

正确答案:A

答案解析: 劳务派遣（又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁），是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，依据与接受劳务派遣单位（即实际用工单位）订立的劳务派遣协议。

2、施工过程中，施工人员发现设计图纸不符合技术标准，施工单位技术负责人采取的正确做法是（）。【多选题】

A.继续按照工程设计图纸施工

B.按照技术标准修改工程设计

C.追究设计单位违法责任

D.及时提出意见和建议

E.通过建设单位要求设计单位予以变更

正确答案:D、E

答案解析:本题考查的是施工单位的按图施工的责任。《建设工程质量管理条例》规定，施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料。施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议。如果施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸中确实存在差错，有义务及时提出，避免造成不必要的损失和质量问题。

3、在下列情形中，注册机关依据职权或根据利害关系人的请求，可以撤销注册建造师注册的有（ ）。【多选题】

A.注册机关工作人员滥用职权作出注册许可的

B.超越法定权限作出注册许可的

C.违反法定程序准予注册的

D.采用弄虚作假手段取得继续教育证书的

E.向不符合条件的申请人颁发注册证书的

正确答案:A、B、C、E

答案解析:注册机关依据职权或者根据利害关系人的请求，可以撤销注册建造师的注册： 一）注册机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予注册许可的； 二）超越法定职权作出准予注册许可的； 三）违反法定程序作出准予注册许可的； 四）对不符合法定条件的申请人颁发注册证书和执业印章的； 五）依法可以撤销注册的其他情形。 申请人以欺骗、贿赂等不正当手段获准注册的，应当予以撤销故选ABCE。

4、施工单位于6月1日提交竣工验收报告，建设单位因故迟迟不予组织竣工验收；同年10月8日建设单位组织竣工验收时因监理单位的过错未能正常进行；10月20日建设单位实际使用该工程。则施工单位承担的保修期应于（）起计算。【单选题】

A.6月1日

B.8月30日

C.10月8日

D.10月20日

正确答案:A

答案解析:本题考查的是工程竣工日期。《解释》规定，承包人已提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期。

5、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　）内订立书面劳动合同。【单选题】

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.半年

正确答案:A

答案解析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。