兴业银行武汉分行是兴业银行在湖北设立的省级管辖行，成立十七年以来，在社会各界和广大客户的关心支持下，各项业务持续快速健康发展，服务网点遍布武汉三镇，在宜昌、黄石、十堰、襄阳设立了分支机构，业务辐射及服务范围进一步扩大。作为湖北“绿色银行”的倡导者和先行者，大力推广绿色信贷，积极服务城市圈“两型社会”建设，连年被湖北省政府、武汉市政府授予“突出贡献奖”。为进一步打造特色银行，特面向社会公开招聘德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的专业人才。想要报名参加的朋友们，赶紧跟着帮考网一起看看相关招聘信息吧！

一、拟聘基本条件：身体健康，品貌端正，具有良好的职业道德，无不良从业记录。

二、招聘岗位：无贷户客户经理(20人)、无贷户渠道经理(2-3人)(无贷户：主要为无信用业务中小微客户)

岗位描述：

(一) 无贷户客户经理岗位职责：

1、负责存量无贷客户价值提升工作，通过电话或实地营销实现客户层级提升。

2、负责新客户拓展工作。对区域内新注册企业、优质纳税企业、园区企业进行开发拓展。

3、负责理财产品、结算产品的营销，对购买客群细分行业、细分圈层进行营销、开发及维护。

4、拓展全网收单商户、代发工资客户的营销、开发及维护。

5、参与分支行开展的各类营销及宣传活动，完成分行下达的各类营销目标，不断提升业绩水平。

任职条件：

1、大学专科及以上学历，35周岁以下;

2、具有一年以上金融服务或营销相关工作经验;

3、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具有市场敏感度和业务拓展能力，有良好的客户服务意识;

5、在专业经验、个人素质方面特别优秀者，或有批量获客资源者，可适当放宽条件。

(二) 无贷户渠道经理岗位职责：

1、负责无贷户客户经理团队组织、营销推动工作，完成团队各项客户建设经营指标。

2、负责区域工商、税务等政府职能部门的日常对接及批量获客平台搭建。

3、协助组建营销团队，负责团队日常业务督导，制定营销模板和营销话术。

4、负责对团队内各项业务进行数据分析和总结，为业务发展提供决策支持;

5、完成分行下达的其他营销目标，不断提升团队业绩水平。

任职条件：

1、大学本科及以上学历，35周岁以下。

2、具有3年以上金融服务或营销相关工作经验。

3、熟悉本地中小企业市场，具有较强的业务拓展能力，有良好的客户服务意识。

4、具备带团队能力，具有良好的抗压性和团队协作精神。

5、在专业经验、个人素质方面特别优秀者，或有批量获客资源者，可适当放宽条件。

三、报名方式

请应聘者登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)点击右上角“诚聘英才”链接，下载《兴业银行武汉分行应聘表》并详细填写，发送至liuwei2005@cib.com.cn邮箱。

报名时间：即日至2020年4月27日

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