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今天,帮考网为各位小伙伴带来了2020年中信银行武汉分行社会招聘公告(若干)相关内容,感兴趣的小伙伴们,抓紧时间来看看吧!
中信银行成立于1987年,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一,是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行,并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外,为中国经济建设做出了积极贡献。2007年4月,中信银行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。
中信银行以建设成为有担当、有温度、有特色、有尊严的最佳综合金融服务企业为发展愿景,充分发挥中信集团金融与实业并举的独特竞争优势,坚持“以客为尊”,秉承“平安中信、合规经营、科技立行、服务实体、市场导向、创造价值”的经营理念,向企业客户和机构客户提供公司银行业务、国际业务、金融市场业务、机构业务、投资银行业务、交易银行业务、托管业务等综合金融解决方案,向个人客户提供零售银行、信用卡、消费金融、财富管理、私人银行、出国金融、电子银行等多元化金融产品及服务,全方位满足企业、机构及个人客户的综合金融服务需求。
中信银行坚持服务实体经济,稳健经营,与时俱进。经过30余年的发展,已经成为一家总资产规模超6万亿元、员工人数近6万名,具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2019年,中信银行在英国《银行家》杂志“全球银行品牌500强排行榜”中排名第19位;中信银行一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中排名第26位。
2020年中信银行武汉分行社会招聘公告(若干)已发布,具体岗位信息如下:
零售板块产品经理(004614)
工作地点:武汉市
工作经验:2年
学 历:本科及以上
工作类型:全职
招聘人数:若干
职位描述
1.按照总、分行业务发展战略导向,制定分行零售管理资产指标以及涉及管理产品业务所产生的收入指标进行统筹安排,制定指标分解计划,推动各项指标完成;
2.对零售业务各项自营及代销业务(含理财、基金代销、交易及账户金、消费信托)进行产品管理、系统操作、制定属地化制度、对接监管管理、以及执行业务的合规化管理。组织辖内相关人员进行专业知识培训和产品销售推进;
3.负责为所有营销人员筛选提供有力的产品支持工具,根据不同层面的业务需求,制订产品营销方案、手册、宣传资料等;
4.对接总行相应部门开展分行定制化、标准化和非标准化产品的推动,创新产品落地等工作;
5.落实部门领导安排的其他工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.全日制大学本科及以上学历,金融经济相关专业优先,年龄在35周岁以内;
3.2年及以上商业银行或相关岗位工作经历;
4. 逻辑思维清晰,善于思考,有较强的学习能力,工作积极主动,有强烈的进取精神,并能够承受一定工作压力,有团队合作精神,有责任感和较强的沟通能力;
5.通过银行从业资格考试3门以上,AFP、CFP证书者优先;
6.符合履职回避的有关规定;
7.其他应具备的条件。
以上就是今天帮考网为大家分享的全部内容,在此,帮考网祝愿大家取得好成绩并在未来的工作道路上一帆风顺!如有其他疑问请继续关注帮考网!
银行招聘考试报考信息该怎么填写?:银行招聘考试报考信息该怎么填写?1. 基本信息要全面。往年有很多小伙伴因为信息填写错误错过信息,以至于明明已经通过网申却没有进行考试。2. 求职岗位慎填写。每年各个银行可以报考的岗位以及简历筛选要求不一样,一定要看清公告能否填写多个岗位,一般情况下银行招考只看第一志愿,考生选择时要慎重。银行简历删选一般为机选+人选,如果填写错误或是多加符号,简历就是要用简洁的语言描述出个人优势。
银行招聘考试中,贫困户口有优势吗?:银行招聘考试中,贫困户口有优势吗?一般会有一定的照顾。以建行为例,为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:① 纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;② 纳入高等院校贫困生库;③ 获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;④ 生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
2020-06-01
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2020-05-29
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