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2020中国建设银行大连分行春季校园招聘开始啦,各位小伙伴,还在等什么?快来和帮考网一起了解一下吧。
一、招聘机构及人数
中国建设银行大连市分行,招聘80人。
二、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2020年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:
(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2020年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
为满足业务开展需要,我行少量招收全日制境内高等院校2019年应届毕业生(毕业时间为2019年1至12月),限报名营销服务岗/柜面服务岗。
境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(二)应聘者未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:
1.应聘大连市主城区机构的:
(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。
(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。
2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。
3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
三、招聘岗位及说明
(一)管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于国内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试。
(二)科技类专项人才。主要招收数学、计算机、信息工程、通信工程等相关专业学生,一般从事技术研发、软件支持、大数据挖掘、建模分析、系统运营维护等相关工作。
(三)营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
(四)柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于3年。
根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,以上所有岗位新员工入职后均须在我行基层机构工作两年以上。
四、工作地点
大连市主城区、金普新区及周边地区、旅顺地区、普兰店地区、瓦房店地区、庄河地区、长兴岛地区。
五、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
以上就是帮考网根据2020中国建设银行大连分行春季校园招聘带来的相关信息,希望能对大家有所帮助,预祝各位小伙伴考试通过,成功应聘。
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考试网申通过率怎么样?:银行招聘考试网申通过率怎么样?网申通过率根据历年情况来看,基本维持在13左右。2019人行招聘考试中网申通过率为31.3%,基本可以理解为报考的人中3个人只有一个通过网申。
银行校园招聘有户籍限制吗?:银行校园招聘有户籍限制吗?一般来说银行对户籍和生源地的限制不是特别严格,就五大行而言,在公告中均没有严格的限制考生的生源地及户籍所在地。考生可根据个人意愿进行报考及志愿选择。虽然银行对户籍及生源没有严格限制,但考虑到银行对员工稳定性的考虑,可优先选择户籍所在地或离家较近的地区。另外,如个人条件不是非常优秀,可避开竞争比较激烈的一线城市报考,这样可增加录用的几率。
2020-06-01
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2020-05-29
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