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1.【答案】C。超额准备金是指商业银行及存款性金融机构的存款准备金减去法定存款准备金后的剩余部分,主要用于支付清算、头寸调拨或作为资产运用的备用资金。是商业银行随时可以调度、使用的资金头寸。
2.【答案】B。存款是商业银行的被动负债,借款是商业银行的主动负债。
3.【答案】B。货币政策的三大法宝是公开市场操作、再贴现率及存款准备金率。
4.【答案】C。现在需要1万英镑外汇,应该在市场上买入1万英镑的现汇。在未来要卖出英镑,为了规避汇率风险,可以现在约定在未来某一时间以某一确定汇率卖出特定外汇,即远期卖出英镑。
5.【答案】B。本题考查对看涨期权知识的理解。对于看涨期权的买方来说,当市场价格高于合约的执行价格时,他会行使期权,取得收益。
6.【答案】C。党的十七大报告提出完善人民币汇率形成机制,逐步实现资本项目可兑换
7.【答案】C。《巴塞尔协议III》规定,截至2015 年 1月,全球各商业银行的一级资本充足率下限调至6%,由普通股构成的核心一级资本占银行风险资产的下限提高至4.5%。
8.【答案】C。可疑类贷款是本息逾期180天以上,无法足额还本付息,即使执行抵押和担保也要发生一定的损失的贷款。次级类贷款是本息逾期90天以上,损失类贷款是本息逾期1年以上。
9.【答案】C。本币贬值,意味着本币相对于外币更便宜,外币购买力增强,因此出口增加,进口减少。
10.【答案】B。国际收支顺差,本币升值,出口减少。
银行招聘综合考试有哪几个特点?:银行招聘综合考试有哪几个特点?总体而言,银行校招考察的内容包括四大块:行测、综合知识、英语和性格测试。综合主要包括货币银行、财会、经济,占据比例比较大,考点覆盖面广,所以在选教材时就要有针对性。
银行招聘考试用全国的教材还是每个银行教材不同?:银行招聘考试用全国的教材还是每个银行教材不同?银行招聘考试没有统一规定和要求使用的教材,大家可以根据自己所报考的银行,选择相应的银行教材,如果是地方性银行的招聘考试,可以选用全国银行考试一本通教材。银行招聘考试内容相差不大,但不同的银行又各自有自己的招考特点,如果能够找到相应的银行教材,当然是最好的。全国银行考试一本通,可以通用。
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
2020-06-01
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2020-05-29
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