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临近毕业,许多高校毕业生开始“转战”各个人才市场。大学生们手持简历不知疲倦地奔走于招聘摊位前,诚惶诚恐地向用人单位的工作人员递上自己的简历,希望他们能从这份简历中了解自己并给予机会。简历也无疑是大学生向用人单位展示自己的第一次机会。
但是,大学生们精心准备的个人简历是否是用人单位的要求呢?用人单位对简历的看法又是怎样的呢?什么样的人才才是用人单位期望看到的呢?明略市场策划(上海)有限公司就简历问题对上海市的一些大学生和公司的HR经理进行了一次调查。对上海市的315名应届大学生和243家注册资金在200万以上的企业进行了一次随机抽样调查,调查采用了电话,其数据置信度为95%。
一份简历里包含了应聘者的个人信息同时也是一种个性的体现,在过度借鉴别人简历的风格、形式、内容同时,大力宣扬自己优点,包装了一个“完美”的自我,也就意味着真实性的掩盖,这是用人单位所不愿意看到的,这一点上用人单位和大学生存在一定的出入。因为用人单位需要招聘到有真才实学、对企业能做出贡献的人,对那些弄虚作假的人唯恐避之不及。这也是大学生和用人单位在这一点上的认识误差所造成的。
调查结果显示,对于简历中最重要的部分,大学生回答教育经历、相关证书以及工作经历的比例最高,分别为67.7%、60.5%、55%,其余各项的比例则较少些。然而在用人单位HR经理的心目中排第一至三位的却是工作经历75.0%;教育经历72%;期望薪资45.5%。
对于刚走出校园的大学生来说,虽然工作经历比较少但却有不少的相关技能证书,这可以说是他们对工作经验不足的唯一补救方法,但在用人单位眼里却不是那么回事,许多用人单位更具现实主义,他们往往认为这些证书并不能代表一个人的实际工作能力,就如同纸上谈兵和搏杀沙场是有区别的。
值得注意的是,用人单位和大学生在期望薪金上所持的态度也存在明显差别,用人单位总是现实的,对于期望薪金他们要比大学生重视,大学生倒是放低了自己的"身价",这和几年前的情况比起来,不能不说是一种进步,当然这也和目前就业形式严峻有着必然的联系。
由于大学生在制作简历上缺乏经验,他们对简历的制作标准难免和用人单位的要求存在差别。因此,大学生在制作简历时:
1、不必要面面俱到,更不能华而不实。而更应该抓住重点,对自己的能力,尤其是用人单位看重的能力进行表述。
2、对于优秀简历要借鉴有度,适度包装,个人简历要有一定的个人特点,但是绝不可盲目夸大。
3、简历所涉及的各方面内容的重视程度要和用人单位结合起来,避重就轻。
4、简历要简洁明了、整齐打印,同时在简历中应该加上自己所期望薪金的一个范围,这样更能够让务实的用人单位欣赏。
随着大学生们离开校园,他们的求职紧迫感也越来越强。在僧多粥少的竞争环境中,大学生应该做到知己知彼,了解社会需求,明确自己的求职地位,主动改造自己,主动适应社会,而不是一味地盲目闯荡"才市"。大学生们更应该象用人单位需要的人才标准去努力,适时充实自己,只有这样,大学生的求职之路才会越走越宽。
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专升本的学历可以报考银行招聘考试吗?:专升本的学历可以报考银行招聘考试吗?专升本的性质有两种:自考专升本和统招专升本。自考专升本:即已经获得了专科文凭的学生或者在读专科生,通过自考的方式拿到本科毕业证的。统招专升本:全日制专科在校生,毕业时拿到的毕业证和学位证和统招大学生是一样的。统招专升本与全日制本科是一样的,因此统招专升本一般是和统招本科毕业生一样可以报名的。只说明学历要求为本科或专科及以上,任何形式的专升本都是可以报考的。
银行招聘考试网申时简历怎么写?:银行招聘考试网申时简历怎么写?将姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等信息填写完整。这是获取银行相关通知的重要方式。2. 求职岗位慎填写。一般情况下银行招考只看第一志愿,教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势,在此过程中要重点填写的有两点:对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析。
银行招聘考试网申简历为什么没有通过?:银行招聘考试网申简历为什么没有通过?1. 没有相关专业、实习经历。根据历年的统计经济金融专业依旧是人民银行招聘的主要专业,而其他专业如计算机专业、会计也有上升趋势,没有专业优势的小伙伴,很多分支及直属机构已经3年未招录英语专业的考生了。有40%的考生在金融行业,专业优势和相关实习经历,银行并非在找全能的考生,所以在报考相关岗位时,一定要特别注意职位表详情。
2020-06-01
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2020-05-29
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