2022银行春招的脚步正在走来，有些人以为银行是财经类专业毕业生的专属岗位，其实不然。帮考网在此要打破这个错误认知，带领大家重新认识银行招聘人员岗位需求，分析岗位的匹配性，一起来看看。

一、我的专业行不行？

从近年银行招聘公告来看，一般都要求的是经济类、财会类、法律类、管理类、信息技术类等专业，一个“等”字给大家求职银行有了很大的空间，说明银行对于专业并没有特别严苛的要求。除非是像产品支持岗、信息科技岗这些对于专业要求比较高的职位，其他招录比较多的客户服务类、客户营销类岗位对于专业并不会限制，所以大家完全可以尝试银行招聘。结合学历层次，建议本科报考地市以下岗位，研究生学历可以考虑管理培训生进行轮岗锻炼。

二、我的性格可以吗？

银行岗位众多，不同岗位对于性格要求也不尽相同。银行属于金融服务行业，所有岗位基本上都要求有较强的学习能力、服务意识、团队合作精神和抗压能力。结合具体岗位而言，客户服务类要求对待工作严谨细致，有较好的客户服务意识，良好的沟通交流能力。客户营销岗要求擅长与客户沟通，分析客户需求以达到客户的满意。产品支持类需要创新性思维人才，能够进行产品创新。说到底，性格并没有优劣之分，岗位众多，完全可以找到自己合适的机会。

三、我的经历优秀吗？

如果过往实习以及实践经历比较丰富，能够体现银行要求的沟通能力、团队合作能力等，可以给自己的简历锦上添花，让银行HR更青睐于你。下面列举一些较好的经历：1.银行、证券公司等金融机构实习经历；2.政府、社会团体等单位实习经历；3.担任学生会或社团干部，组织过实践活动。4.销售等业务类实习经历。除此之外能够展示个人能力的其他经历也可以呈现出来。如果目前还没有这方面经历，完全有时间去实践一下来锻炼自己。

经过一番分析，相信大家对于报考银行不用再纠结自己的专业，不用再做性格分析，只要锤炼好自己，银行的大门是为大家打开的。想要了解更多考试信息，可以关注帮考网！