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银行校园招聘已进入面试阶段,银行校园招聘常见面试形式为半结构化、无领导小组讨论,帮考网为考生分享了半结构化面试模拟试题,大家可以多加练习,争取顺利通过面试!
第七题:
请你谈一谈中国人民银行是如何为人民提供服务的。
【考察题型】
求职动机。
【测评要素】
职业选择、职业兴趣、职业动机、职业价值观、专业能力等。
【思路点拨】
首先,明确人行的主要职责;
其次,结合实际阐明服务内容;
最后,调理清晰,语言准确流畅的进行表达。
【参考答案】
人行是我国的中央银行,主要负责制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。所以人行并不是直接为广大人民提供服务的,而是通过履行自己的职能间接服务于人民。
首先,与人民生活息息相关的,是人行负责发行人民币,管理人民币的流通。并且负责全国支付、清算系统的正常运行。
其次,是制定和执行货币政策,制定和实施宏观信贷指导政策。间接对我国的经济发展进行调控。维护国家经济发展的稳定。
再次,是对我国金融行业的管理和监督。通过统计、立法、监督等形式对我国金融行业进行管理。
最后,人民银行还负责制定和实施人民币汇率政策,不断完善汇率形成机制,维护国际收支平衡。
当然人行还有很多其他职能,如经营国库、承担反洗钱工作、管理征信业等。总之,人行就像我们国家的一个大管家,管理着我们国家的财产,维护着我们大家庭的和谐稳定,默默的为家中的每一个成员服务着。
从以上解题内容以及方法看来,在回答面试问题的时候,首先要注重条理性,可以用首先、其次、再次、最后等这类字样给自己的回答清晰化。然后明确考察知识点,结合所学内容充分说明。最后总结发言,可以适当延伸。一个完整的答案便会脱颖而出啦。希望同学们积极备考!把握时间!
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银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考试的面试应该怎么准备?:银行招聘考试的面试应该怎么准备?1. 面试的语言准备:普通话力求标准,不可讲错字念错音,语调得体,语速适宜,恰当使用语气词、口头语。切忌苛求完美,3. 面试的形象准备:着装方面应注意:避免穿着过于休闲的服装,那会给人以不稳重的感觉。女性服装以职业套装为主,避免穿过于花哨或奇异的服装,会给人以轻佻的印象。想象自己精神饱满地离开住所,来到面试地点(应试者应提前实际进行路线的考查。
银行招聘考试的笔试有哪些考试科目?:银行招聘考试的笔试有哪些考试科目?银行招聘笔试考试科目为:《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要以。《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》,银行招聘考试确切的考试内容。需要根据招考公告和所报职位的要求来确定
2020-06-01
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