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从全国银行招聘面试来看,在面试中主要采取的面试形式主要是以半面结构化、无领导小组谈论和结构化三种常规形式。个别地区也会采用辩论赛、演讲、角色扮演、商务谈判等新兴形式。今天帮考网就带大家主要分析三种常见的面试形式。
一、无领导小组讨论
1.无领导定义
要求一组应试者(一般8至10人)在不指定组长的情况下,围绕给定的问题展开讨论。考官根据应试者在讨论中的言语和行为表现,对其相关能力和个性特征作出相应的评价,并由此来综合评价考生之间的优劣。
2.无领导考场布置
U型:
考生呈U型围坐,考官在考生前方一字排开。
O型:
考试呈封闭式围绕在桌子周围,考官围绕在考生周围记录。
3.无领导流程
4.无领导新趋势
(1)小组规模扩大
(2)时间缩短
(3)题目专业性逐渐增强
5.无领导常见题型
u开放类:根据题目要求分析问题、制定方案、提出对策等。
u选择类:在给定的选项中,根据要求作出选择,多选题居多。
u排序类:在给定的选项中,按照题目要求将选项进行排序。(会跟多选结合)
u资源争夺类:给定一定的资源,要求小组成员进行合理的分配或争夺。
u操作类:给考生一定的材料(纸、笔、吸管、剪刀等),要求考生利用给定材料按要求完成任务。
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银行招聘考试报名要求严格吗?:银行招聘考试报名要求严格吗?境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,报到时获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。外语要求。应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;
银行招聘考试用全国的教材还是每个银行教材不同?:银行招聘考试用全国的教材还是每个银行教材不同?银行招聘考试没有统一规定和要求使用的教材,大家可以根据自己所报考的银行,选择相应的银行教材,如果是地方性银行的招聘考试,可以选用全国银行考试一本通教材。银行招聘考试内容相差不大,但不同的银行又各自有自己的招考特点,如果能够找到相应的银行教材,当然是最好的。全国银行考试一本通,可以通用。
银行招聘考试需要什么考试设备?:银行招聘考试需要什么考试设备?1. 考试设备:要求带有摄像头的笔记本电脑或是台式电脑。WIN7及以上。3. 网络要求:下载速度不低于5MBS,上传速度不低于2MBS。4. 考试软件:一般情况下,各大银行都会有自己的专用考试客户端的。
2020-06-01
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